谷歌大调整内幕：缺算力、编程拖后腿，新模型已推迟俩月，哈萨比斯副手一年前已接管 - 智东西

智东西（公众号：zhidxcom）
编译 | 茄子
编辑 | 程茜

智东西8月13日消息，昨日，路透社曝光了谷歌AI团队调整的更多细节：谷歌新一代旗舰模型至今仍未发布主要是由于其编程等能力仍落后对手；谷歌DeepMind部分非技术团队将转入谷歌公司的汇报体系；科雷·卡武库奥卢（Koray Kavukcuoglu）早在一年多前就已负责Gemini研发；谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）近几个月也在持续介入模型研发和资源分配。

路透社采访的7名了解Gemini研发情况的人士称，这些变化并不意味着谷歌退出基础模型竞争。相反，谷歌希望进一步集中Gemini研发、产品落地和算力分配，以重新取得模型领先地位。

8月6日凌晨，谷歌DeepMind管理层调整，德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）宣布卸任谷歌DeepMind日常运营职责，转任谷歌DeepMind董事长和Alphabet首席科学家。卡武库奥卢将接管谷歌DeepMind日常运营，并继续担任谷歌首席AI架构师，直接向谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）汇报。

▲哈萨比斯8月6日凌晨宣布卸任谷歌DeepMind日常运营职责（图源：X)

路透社援引知情人士称，在人事调整确认后，哈萨比斯和卡武库奥卢召开全员会议，向员工解释此次变化。两人在会上称，实验室的日常工作不会发生明显变化。不过，两名知情人士透露，部分非技术团队将转入谷歌公司的汇报体系。

路透社还披露，卡武库奥卢早在一年多前就已获得Gemini模型研发的监督权，并逐渐成为决定模型方向的核心人物。谷歌发言人上周告诉路透社，卡武库奥卢今后将对谷歌DeepMind的重大决策拥有最终决定权。

▲Koray Kavukcuoglu（图源：谷歌）

这轮调整还涉及谷歌内部的算力分配。知情人士称，谷歌云高管预计，卡武库奥卢接管谷歌DeepMind日常运营后，两支团队围绕有限TPU资源产生的矛盾将有所缓解。

与此同时，布林近几个月重新介入模型研发，持续要求核心AI员工全力投入Gemini，并推动资源投向“递归式自我改进”等方向。

知情人士称，谷歌新一代旗舰Gemini模型已推迟约两个月，内部测试显示其在编程等能力上仍落后于竞争对手。并且，Gemini最初的两名技术联席负责人杰夫·迪恩（Jeff Dean）和奥里奥尔·维尼亚尔斯（Oriol Vinyals）离职后，其团队及部分非Gemini研究项目的安排也尚未明确。

谷歌拒绝回应路透社有关布林参与程度、谷歌DeepMind架构变化及员工担忧的问题。

一、部分非技术团队转入谷歌体系，研究项目面临重新安排

路透社昨日报道称，8月6日，在谷歌管理层变化后，哈萨比斯和卡武库奥卢召开谷歌DeepMind全员会议，向员工解释调整后的工作安排。

3名直接了解会议情况的人士透露，哈萨比斯和卡武库奥卢在会上称，谷歌DeepMind的日常工作不会出现明显变化。卡武库奥卢将继续负责Gemini，哈萨比斯则介绍了AI推动科学进步、改变社会等长期议题，这些将成为其担任谷歌DeepMind董事长后的工作重点。

路透社称，多数谷歌DeepMind员工是在管理层变化对外公布时才得知消息。哈萨比斯和卡武库奥卢在全员会议上试图缓解员工对实验室未来的担忧。

不过，两名知情人士透露，管理层在会上还宣布，谷歌DeepMind部分非技术团队将转入谷歌公司的汇报体系。这一变化引发部分员工对实验室独立性进一步下降的担忧。

谷歌在2014年收购DeepMind后，持续推动这家伦敦AI实验室的研究能力进入搜索、云服务等产品。2023年，谷歌又将DeepMind与谷歌Brain合并，成立谷歌DeepMind。此次调整意味着，谷歌DeepMind与谷歌公司体系的人员及业务联系将进一步加强。