组织架构调整、押注“生成式AI”，商汤再转向

组织架构调整、押注“生成式AI”，商汤再转向

一刻商业

·<br/>2024年10月28日 08:34

商汤再次降本增效。

昔日的“AI四小龙之首”，如今不得不勒紧裤腰带。

近日，据《数智前线》报道，商汤科技在10月22日发布十周年内部全员信后，当日便展开组织调整和裁员，具体裁员规模尚不明确，但“上海腾出了大会议室”，给员工的赔偿为n+1。

以2020年收入计算，商汤曾是亚洲最大的人工智能软件公司。2021年12月，商汤在港交所上市，短短数日股价翻倍，由3.85港元涨至9.7港元，市值高峰达到3500亿港元。

商汤股价变动，图/同花 顺app

如今，商汤在经历国庆前后的涨幅后，股价仍处于1.6港元左右，距发行价跌去6成。2024年，商汤成立十周年，仍未完成扭亏为盈。

迅速猛烈的调整背后，是商汤对于生成式AI的全面“押注”。

在十周年内部全员信中，商汤科技董事长兼CEO徐立首次提及商汤在生成式大模型AI领域的最新战略“大装置-大模型-应用”三位一体战略，并表示：“推动资源的集中和集约化投入，加快组织和管理的年轻化进程”。

关于裁员消息，商汤回应《一刻商业》称，“商汤积极推进战略转型，进行相应的组织和人才结构优化和调整，以更好地满足业务发展需求”。此外，商汤的回应还提到，目前社会招聘及校园招聘仍在正常进行中。

凭借转型阵痛中寻觅到的新路，商汤能够狂奔到哪里？

1、商汤组织架构大调整，再次降本增效

据前述报道，商汤此次裁员覆盖范围相当广，且调整幅度不小。在商汤业务部门中，除去日日新大模型、大装置相关的两项业务得到重点保留，包括自动驾驶、医疗在内的其他业务线都受到波及，一些部门直接被砍掉。

实际上，围绕商汤的持续调整，近年来商汤裁员动作频繁。在此次裁员前，商汤曾在2022年6月、2023年4月及2023年8月传出裁员动作。

据财报数据，商汤科技在2021年底、2022年底、2023年底的员工数量分别为6113人、5098人、4531人。这项数据在2024半年报中有所回升，截至6月底，商汤员工数量为4672人，但相比去年同期下滑幅度仍有6.9%。财报同样提到，上半年商汤销售开支、行政开支分别削减4.18亿元及7.35亿元，主要原因为“雇员福利开支减少”。

回到商汤发布的十周年内部信《商汤十周年再出发：专注聚焦、知行合一》，不难发现商汤已经透露组织调整、战略转向的信号。