组件产品管理
1)学历要求:统招本科及以上 2)专业要求:理工科类 3)工作经历:光伏行业5年以上工作经验，熟悉光伏产品和技术; 4)专业能力:良好的市场分析能力和产品规划能力，优秀的项目管理和协调能力; 5)语言要求:双语，英文能作为工作语言沟通 [本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准]
运营管理咨询光伏
技能要求：熟练办公软件，可独立完成逻辑清晰的汇报 PPT，信息提炼与可视化呈现能力突出；英语口语及书面工作沟通流利；具备数据分析与建模能力。素质要求：优秀行业研究与复杂信息处理能力；具备战略思维，可输出落地化战略方案；沟通协调能力强，能承压独立完成工作任务。【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】 ### 工作地点 嘉兴海宁市正泰新能科技股份有限公司 工作地点 ###
资深电镀工程师 (MJ013070)
岗位职责： 1、IT需求洞察与规划：融入海外销售、供应链、运营、财务等业务前线，掌握业务模式与运作流程，洞察业务场景中的数字化痛点与IT需求，设计IT规划； 2
海外大客户销售
1.熟悉国际贸易知识，有3年以上相关行业大客户销售经验 2.英语熟练，法语或西班牙语熟练者优先（海外留学经验优先） 3.熟悉国际贸易、客户谈判、合同谈判等流程 4.掌握计算机知识，能熟练操作WORD、EXCEL、PPT等软件 5.具备较强的工作责任心和自驱力 6.具备良好的沟通协调能力、语言能力 7.具备较强的计划能力、逻辑能力和实施运作能力
实施顾问（质量系统）招聘_正泰新能科技股份有限公司招聘 - 智联招聘
本科及以上学历，计算机及相关专业。2. 五年以上制造系统从业经验，掌握质量管理相关知识。3. 善于分析问题、学习新知识，有为业务用户提供IT技术支持和服务的兴趣和热情。5. 具备良好的沟通表达能力，思路清晰。6. 有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望。7. 熟悉java、SQL Server、AI等相关技术与研究的优先考虑。本招聘信息相关内容最终以双...
高温主管招聘_正泰新能科技股份有限公司招聘 - 智联招聘
1、掌握基础电工、机械、PLC 知识；2、有独立 / 团队改善项目经验者从优；3、有行业经验者从优；4、要求有高温段工作经验；5、有独立改善项目经验者优先；6、具备需求分析能力，实际动手能力强。【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】 ### 工作地点 温州乐清市乐清正泰太阳能科技有限公司 工作地点 ###
材料研发工程师 （金属基）
岗位职责： 1.熟知材料的性能各个参数检测手段，熟练掌握并应用各个检测设备； 2.熟知材料的结构特性，不同性能材料的工作原理； 3.熟练掌握电器行业材料特性，并
高温主管
1、掌握基础电工、机械、PLC 知识； 2、有独立 / 团队改善项目经验者从优； 3、有行业经验者从优； 4、要求有高温段工作经验； 5、有独立改善项目经验者优先； 6、具备需求分析能力，实际动手能力强。 【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】
高级实施顾问
、本科及以上学历，计算机、采购、物流等相关专业； 2、2年及以上企业信息化或ERP项目实施经验，2年及以上SRM实施运维经验，参与1个以上完整的SRM项目实施
标准单元库特征化（k库）实习生 100-200元/天
了解数字后端流程，对linux环境及脚本编写阅读较为熟悉 2、至少使用一种过k库工具（包括但不限于SiliconSmart、Liberate等）；德阳旌阳区天山南路 1-3年 学历不限
实验室安规测试工程师（60598标准）
对60335/60598等安规标准熟悉 （基础要求） • 能根据品类，独立编写测试计划，清楚知道要测试哪些安规项目 • 能清楚知道安规项目的测试要求、测试方法、
实施运维经理
、本科及以上学历，计算机、采购、物流等相关专业； 2、2年及以上企业信息化或ERP项目实施经验，2年及以上SRM实施运维经验，参与1个以上完整的SRM项目实施
课程顾问
嘉兴秀洲区中山西路 1-3年 学历不限；纳米院（ITO）国际文化交流中心外语（英日）培训部，招聘副主任，要求有1年以上语言学校教务或教研工作经验，月薪0.8-1.2万，有业务提成。；百货社招储备，方向营运/营销/物管，年龄92后，***，学历要求高考统招本科，本科学校排名前300名（物管工程方向可放宽学历要求，统招大专及以上）
分布式需求计划招聘_正泰新能科技股份有限公司招聘
专业知识：熟悉生产计划与物料控制、数据统计分析、贸易管理、库存管理相关知识；能力素质：具备优秀的数据处理与分析判断能力，良好的团队协作及跨部门沟通协调能力。【本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准】 ### 工作地点 嘉兴海宁市正泰新能科技股份有限公司 工作地点 ###
杭州滨江区浙江正泰新能源开发有限公司(滨安路)
体系，进行岗位价值评估。5. 负责提出业务部门的招聘需求，进行人员甄选和面试、试用。6. 与业务部门进行沟通，了解业务需求和员工动态，提供专业的人力资源解决方案，组织外籍员工培训活动高效有序开展。7. 管理和维护员工关系，包括海外员工合同制定签署、入职、离职、调岗等事务处理。8. 协调内外部资源，解决员工问题和纠纷。岗位要求：1.2年以上相关从业经验， 具备相关领域的专业知识和经验，例如人力资源管理、组织行为学、心理学等。2. 优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的人进行有效沟通。3. 熟练掌握英语或其他语言，能够进行跨文化交流和合作。4. 具备团队合作和解决问题的能力，能够在压力下工作并适应变化。5. 对人力资源领域的发展趋势和变化有敏锐的洞察力，能够提供创新的人力资源解决方案。 ### 工作地点 杭州滨江区浙江正泰新能源开发有限公司(滨安路) 工作地点 ###