PACK工程经理(J12555)
1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：专业不限； 3、经验要求：5年以上新能源 PACK电池工程相关经验，有3年以上团队管理经验； 4、技能要求：熟悉质量体系要求； 5、其他要求：具备分析问题和解决问题的能力，具有较强的团队管理经验。
AI算法主任工程师（珠海）
1.硕士以上学历，3年以上锂电相关工作经验，或3年以上人工智能相关行业工作经验； 2. 具备锂电、电化学等领域基础知识，有垂直领域大语言模型部署、训练、精调等经验者优先； 3.对人工智能、机器学习或数据科学有实际应用经验，能够编写算法或使用现有工具解决科学问题，有成果落地经验者优先； 4.具备跨学科工作的能力、独立思考能力、快速学习能力以及较强的沟通表达能力； 5.良好的团队合作能力，明确的目标导向和自我驱动力，能在压力环境中保持高效率； 6.创新思维，愿意接受挑战，探索未知领域，敢于尝试新方法；
AI算法主任工程师（珠海）(J11818)
1.硕士以上学历，3年以上锂电相关工作经验，或3年以上人工智能相关行业工作经验； 2. 具备锂电、电化学等领域基础知识，有垂直领域大语言模型部署、训练、精调等经验者优先； 3.对人工智能、机器学习或数据科学有实际应用经验，能够编写算法或使用现有工具解决科学问题，有成果落地经验者优先； 4.具备跨学科工作的能力、独立思考能力、快速学习能力以及较强的沟通表达能力； 5.良好的团队合作能力，明确的目标导向和自我驱动力，能在压力环境中保持高效率； 6.创新思维，愿意接受挑战，探索未知领域，敢于尝试新方法；
电化学仿真工程师（珠海）
1.硕士，精通锂电电化学仿真建模、预测和ML相关技能； 2.精通Comsol/Matlab/pybamm中的一种，掌握ML与电化学模型融合的能力 3.具备独立思考能力、快速学习能力以及较强的逻辑思维能力；
电化学仿真工程师（珠海）(J12550)
1.硕士，精通锂电电化学仿真建模、预测和ML相关技能； 2.精通Comsol/Matlab/pybamm中的一种，掌握ML与电化学模型融合的能力 3.具备独立思考能力、快速学习能力以及较强的逻辑思维能力；
项目工程师（TPM）
1、本科以上，理学、工学相关专业； 2、2年以上工作经验，锂电行业经验优先； 3、熟练使用办公软件，学习能力优； 4、英语能口语交流优先； 5、性格偏外向，抗压能力强，注重团队合作，沟通协调能力优，逻辑思维能力强。
储能系统测试主任工程师(J11144)
1、本科及以上学历，电气/机械/电子专业等； 2、5年以上相同岗位实验室工作经验，3款储能产品测试经验，具有至少3年以上，管理10人以上的综合经验； 3、熟悉锂电池储能系统工作原理及应用、测试开发技巧、测试设备使用、电气/BMS知识等； 4、具备测试研发问题解决能力、数据处理及分析能力、测试方案规划能力、战略管理能力、沟通能力等。
项目工程师（TPM）(J10643)
1、本科以上，理学、工学相关专业； 2、2年以上工作经验，锂电行业经验优先； 3、熟练使用办公软件，学习能力优； 4、英语能口语交流优先； 5、性格偏外向，抗压能力强，注重团队合作，沟通协调能力优，逻辑思维能力强。
体系主任/工程师
1、本科及以上学历，具备锂电质量体系岗位工作经验优先； 2、英文听说读写流利，可熟练对接外籍客户 MQA 及审核沟通；口语有较好的基础也可以 3、熟练使用 WPS/Numbers/Keynote 等办公软件，能独立制作审核报告、质量周报； 4、具备体系内部审核实操经验，熟悉 ISO/IATF 质量体系标准； 5、有大型客户审核应审经验，有对接过 AA 客户审核经验者优先； Tips：包食宿，生活成本低
PQE工程师/主任(J12371)
①本科以上学历，理工科类专业，3年及以上质量管理工作经验，1年及以上锂电行业质量管理工作经验； ②熟悉质量体系(ISO 9001/IATF16949)；熟悉质量五大工具(APQP FMEA PPAP MSA SPC )； ③质量管理相关工具熟练应用（5W2H、5Why、6sigma、QCC等）； ④8D报告/分析报告熟练编写； ⑤Excel、Minitab等数据分析软件熟练使用； ⑥较强的部门间沟通和协调管理能力； ⑦了解锂电池制造相关知识； 上班地点
自动化设备工程师10K-22K
1.学历要求:本科及以上学历: 2.专业要求:机械、自动化，机电一体化，电子电气、仪器仪表等相关机电专业: 3.经验要求:制造业2年及以上设备调试经验，锂电行业经验优先。 4.技能要求: 4.1 有PLC程序开发，机器人，上位机软件开发或者调试经验者优先； 4.2 有锂电电行业超声波焊接设备经验者优先; 4.3 熟悉数据分析工具,有6siqma绿带经验或质量管控经验者优先: 4.4 熟悉激光煌接相关经验者优先； 4.5 熟悉机械制图者优先。
视觉工程师
1、本科及以上学历，计算机/自动化等相关专业； 2、具备2年左右非标设备上位机开发、视觉软件开发经验； 3、熟练使用C#，WPF/Winform等Windows桌面UI框架，Haclon/VisonMaster/VisionPro等主流视觉软件使用，熟练掌握 WPF 或 WinForm 开发，有实际项目经验者优先； 4、良好的沟通能力和团队合作精神和良好的工作态度； 5、熟悉C++、C#、Python、JS等主流开发语言。
项目工程工程师/项目主任工程工程师
1.本科以上学历，1年或以上国内电池厂工作经验； 2.精通或熟练锂离子电池制造工艺流程，有大容量、高密度叠/卷绕电池经验者优先； 3.精通钢壳\软包叠片/卷绕锂离子电池生产工艺和异常处理能力，钢壳经验突出者优先； 4.熟悉锂离子电池行业测试标准要求； 5.性格外向，具备项目管理与合作经验者优先； 6.机械，自动化，电化学，化工专业优先； ## 公司简介 一、公司简介： 珠海冠宇电池股份有限公司（简称“冠宇”，股票代码：688772），是全球消费类聚合物软包锂离子电池主要供应商之一，深度融入全球高端制造产业链，长期服务于全球知名笔记本电脑、平板电脑、智能手机、智能穿戴、电动工具、无人机等领域客户，并稳步拓展至动力、储能领域。冠宇汽车低压辅助电池产品已广泛应用于国内外多家知名整车品牌的多款畅销车型。 冠宇始终坚持自主研发，在珠海、重庆、浙江及马来西亚、墨西哥、印度六大生产基地，构建覆盖全球的制造与服务体系，持续为全球客户提供安全、可靠、耐用的能源产品与解决方案，致力于成为推动能源进步的重要力量。未来，冠宇将继续以技术创新为基石，驱动能源转型，赋能世界前行。 二、薪酬
研发质量工程师/主任
1.学历要求:本科及以上; 2.经验要求：2年及以上锂电相关工作经验，曾任职研发、工程、质量等相关技术岗； 3.专业要求: 理工科专业、化材相关专业优先; 4.技能要求：具备产品设计/工艺/测试/可靠性等基础知识；熟悉质量工具、方法和设计规范； 5.其他要求：较强的抗压能力、判断力、分析表达能力；工作具有主动性和责任心；具有风险意识、质量意识。
PACK设备工程师/主任工程师（马来西亚）(J12581)
1.专业要求：机械制造自动化等相关专业； 2.学历要求：本科及以上； 3.经验要求：2年及以上Pack经验； 4.其他要求：有良好的沟通及抗压能力，并有良好的团队合作精神； 5.可接受外派马来西亚3年。
测试硬件工程师(J12570)
1.3年以上电测设备开发相关经验； 2.熟练使用AD软件，熟悉常用的通讯接口，如I2C、232、485、CAN等，了解锂电池测试设备架构及测试原理； 3.有锂电池测试相关经验者更佳；
设备开发工程师/主任工程师（珠海）
1、本科及以上经验，机械设计类专业； 2、3年以上非标设备开发经验，有锂电设备厂商背景优先，具备一定的机械设计能力，熟练使用CAD、SolidWorks等非标设备开发软件； 3、熟悉非标设备开发流程； 4、具有较强的学习能力、沟通能力和适应能力。 -
锂电工艺工程师/主任工程师
1.有3年以上锂电池工艺从业经验，或锂电池相关行业管理经验; 2.熟悉新项目开发流程，有一代产品完整量产经验或样品一个阶段全流程参与经验; 3.有参与6sigma项目或QCC经验，有较好的沟通、协调能力; 4.掌握PFMEA、DOE、8D，能运用minitab/JMP进行数据分析；
PACK结构研发工程师（英/韩）
1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关理工科专业； 2、有3C类产品结构等相关机械设计经验，有锂电经验优先； 3、熟练使用CAD及Creo等2/3D软件； 4、英语/韩语流利，可以作为工作语言； 5、具备良好的空间概念与沟通能力，可以承受工作压力。
招聘主管
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，优秀者可放宽； 2、2年以上人力资源招聘经验，1年以上招聘主管经验，有中高端岗位定向挖猎、人才库搭建运营实战经验优先； 3、可独立主导中高端、核心岗位全流程招聘交付，熟悉中高端人才寻访逻辑与谈判技巧，具备成功高端招聘案例者优先； 4、熟悉劳动法规及招聘流程，熟练使用招聘平台、办公及人才管理系统； 5、目标感强，擅长高端人才沟通谈判，抗压性、执行力、数据复盘能力突出，工作严谨负责。
招聘主管(J12578)
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，优秀者可放宽； 2、2年以上人力资源招聘经验，1年以上招聘主管经验，有中高端岗位定向挖猎、人才库搭建运营实战经验优先； 3、可独立主导中高端、核心岗位全流程招聘交付，熟悉中高端人才寻访逻辑与谈判技巧，具备成功高端招聘案例者优先； 4、熟悉劳动法规及招聘流程，熟练使用招聘平台、办公及人才管理系统； 5、目标感强，擅长高端人才沟通谈判，抗压性、执行力、数据复盘能力突出，工作严谨负责。
储能测试工艺工程师(J12512)
1.本科学历，理工科相关专业； 2.具备储能行业一年以上调试/现场/售后等相关经验； 3.具备良好的沟通协助能力和抗压能力。
董事长、CEO
赵鹏，看准科技集团创始人、BOSS直聘创始人、董事长兼CEO。赵鹏先生拥有逾16年互联网行业经验及逾22年人力资源服务经验，是一名资深人才专家。赵鹏先生毕业于北京大学法律系，曾在部委机关工作多年，曾担任中国青年志愿者协会项目发展部长。2013年创立看准科技集团。集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿。
赵鹏董事长、CEO
赵鹏，看准科技集团创始人、BOSS直聘创始人、董事长兼CEO。赵鹏先生拥有逾16年互联网行业经验及逾22年人力资源服务经验，是一名资深人才专家。
邓新皇三润总经理三润集团总经理工商联副主席赵鹏董事长、CEO
赵鹏，看准科技集团创始人、BOSS直聘创始人、董事长兼CEO。赵鹏先生拥有逾16年互联网行业经验及逾22年人力资源服务经验，是一名资深人才专家。
院所专家 更多
姓名：谢先宇（博士） 职称：上海机动车检；吴锋，男，1951年6月出生，硕士，教授，博；教授,博士生导师 基本情况: 19801984年在北；杨军 教授,博士生导师，美国电化学学会会员