模型不成熟就落地等于"打童工"，今年是争"上桌"的关键期——多位明星具身智能企业CEO同台对谈

2026年6月12-13日，第8届北京智源大会召开。13日举行了具身智能企业CEO圆桌讨论，五位估值超百亿的具身智能企业CEO参加。参会者包括：韩丰韬（千寻智能创始人/CEO）、朱星（蚂蚁灵博科技CEO）、徐华哲（破壳机器人创始人）、周勇（灵心巧手创始人/CEO）和刘东（星元创新创始人/CEO）。关于资金与策略，参会者将当前融资形容为"弹药储备"而非商业化。具身智能进入大规模预训练阶段，预计将大量烧钱。2026年是争取头部位置的关键期。韩丰韬表示："如果今年没有拿到行业领先的融资和估值，明年可能就很难了。"关于硬件成熟度评估，韩丰韬在100分制下给各组件打分：工业机械臂和手术机器人约50分；轮式底盘约40分；四足机器人30分；双足机器人15分；灵巧手5分；AI能力3分。韩丰韬警告不要过早部署，将当前具身模型比作幼儿级认知："部署不成熟的模型等于'打童工'……"他强调模型必须达到"中学生水平"才能实现成本效益大规模部署，大约还需两年。刘东指出三大变化：数据采集方法转变、全面转向具身世界模型、2027年将成为机器人大规模部署元年。