安培龙
汽车传感器工艺经理
怎么样：安培龙都在招什么人？ 安培龙招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占22.9%，其次是工厂生产类占18.8%。安培龙什么学历能进？本科占比最多占72.9%，其次是大专占20.8%。工作经验安培龙有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。安培龙工作地区在哪？深圳占比最多占77.1%，其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
生产经理
1、本科及以上学历，机械，电子件相关专业，优秀者可以放宽到专科； 2、具备6年以上大型外资汽车制造型工厂生产管理经验，熟悉IATF16949体系及5S 管理，现场管控经验丰富，逻辑思维强，有传感器行业背景尤佳； 3、精通精益生产，能不断提升生产效率，降低成本，提高质量，熟悉装配、铆接、焊接 等生产工艺； 4、有良好的判断能力、沟通协调能力、组织计划能力，抗压能力，有较强的团队建设及 管理能力，有较强的问题分析和解决能力，执行力强等。 5、熟练操作办公软件或ERP软件。
销售经理（光伏、储能、电池）
1、全日制本科及以上学历，理工科专业优先，有丰富经验者可放宽； 2、两年及以上光伏、储能、电池等相近行业销售经验； 3、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力； 4、性格外向开朗，沟通能力强，抗压能力强，持有C1驾照。
芯片开发项目经理
1、本科或以上文化，电子电路等相关理科专业，有同行业丰富经验者可适当放宽； 2、有5年上以上传感器，调理IC或同类器件研发及管理工作经验； 3、需对项目管理有深刻认识，需对传感器产品有一定了解，清楚PMP的内在逻辑，有英语或其他第二语言能力； 4、需对市场有大局观和判断能力、沟通协调能力、组织计划能力，系统的逻辑思维能力，强烈的工作目标感和推动能力，较强的客户意识和成就意识。
高级结构工程师
1、本科及以上学历，机械，材料等相关专业优先； 2、五年以上工作经验，能够对机械零件进项设计计算，有传感器设计经验优先； 3、熟练掌握一门以上机械设计软件; solidwork、UG;等；对机械力学仿真熟悉；掌握至少一门机械制图软件； 4、有良好的判断能力、沟通协调能力、组织计划能力，抗压能力等。 5、有良好的英文读写基础优先。
工艺工程师
1、本科或以上学历，电气、电子、机械类专业优先； 2、有3年以上产品制造工艺经验， 能够熟练使用AutoCAD制图,UG等3D制图软件，熟练使用QC七大手法，会DOE分析； 3、熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO27001等体系，熟悉IATF16949五大工具，熟练掌握PEMEA。
研发工程师（压力传感器）
1、大专及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程、自动化等相关专业优先； 2、一年以上相关行业工作经验，熟练运用 0ffice 办公软件，至少掌握SolidWorks、UG、Pro/E等一种绘图软件，熟悉压力传感器原理及工艺； 3、工作积极认真，有较强的责任心;能吃苦耐劳，主动性强，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。
电子工程师（传感器）
1.本科以上，计算机、电子工程、通信工程等相关专业； 2.2年以上相关工作经验 3.传感器控制电路设计方案评估、物料选型、原理图设计、PCB图设计；了解模拟微信号处理、差分设计、阻抗匹配等；485、CAN、以太网等通信的开发调试能力；设计EMC改进能力；有较强动手能力； 4.嵌入式软件开发能力，懂相关上位机软件开发优先； 5.个人素质： 具有较强的学习能力和适应能力、具备钻研精神和求实创新精神；能够不断跟进新技术的发展趋势；具备良好的职业操守和责任心，保守公司技术和商业机密，坚定维护公司各项利益；工作中注重成本控制； 6.电脑技能要求： 能熟练操作电脑完成日常工作； 7.语言要求：具有一定的英语读写能力，能读懂和应用工作中涉及的英文资料； 8.其他要求：具有工业控制信号采集板和仪表开发相关经验优先。 公司优势：背靠上市公司，有良好的发展前景，技术和管理双晋升通道，缴纳五险一交，节日