运动控制算法工程师
1.本科及以上，机械自动化，电子信息类专业，毕业3年及以上； 2.熟悉C/C++编程，熟悉软件工程，数据结构，面向对象编程等相关知识；熟悉软件开发常用工具软件和开发技能，掌握常用版本库管理软件SVN，Git等 3. 熟悉Linux等操作系统相关知识，跨平台应用编程； 4. 熟悉计算机网络及编程，了解数据库编程相关知识； 5. 精通自动控制理论和技术, 包括运动规划、轨迹规划算法等；有运动控制器类产品开发或从业者优先 6. 熟悉软件设计等技术文档的编写。 7.具有良好的沟通与表达能力； 8.具备良好的个人品行及职业操守。
战略规划/管理
全日制211及以上学历本科，理工科（机械、电子、光学、自动化等）或经济管理类相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上相关工作经验，具备以下任一背景优先： 科技公司/研究院/咨询公司的部门助理、项目秘书或运营支持岗位； 券商研究所、战略部、市场部等知识密集型部门的运营支持经验； 政府或事业单位从事政策研究辅助、项目申报辅助工作经验。 ## 公司简介 武汉格蓝若智能技术股份有限公司成立于2018年3月，系国家级高新技术企业、国家级重点“小巨人”企业、湖北省制造业“单项冠军”示范企业。公司位于光谷六路88号，现有员工400余人，研发人员占比45%，拥有核心自主知识产权200余项。公司已获批湖北省企业技术中心，挂牌“武汉格蓝若-陈学东院士工作站”；先后荣获中国商业联合会科学技术奖特等奖，电力建设科学技术进步奖一等奖，电力科技创新奖二等奖等荣誉。 公司坚持多赛道发展，坚持做高价值链产品，坚持长期主义。经过多年探索，逐步形成精密运动控制（机）、电网智能感知（电）、激光微纳制造（光）三条主赛道。 公司与华中科技大学陈学东院士团队合作，开展降减隔振频率-减隔报动传递-稳承载平台-集系统设计的系统性研究，在负刚度、变阻尼、减隔振、稳姿协同等方面形成独创性成果，研制出40余种高端减隔振器并形成标准，广泛应用于高精密制造装备、精密检测/量测设备、科学实验仪器设施、超精密加工机床、精密医疗器械等领域，主要性能指标比肩国际领先产品。 公司作为湖北省人形机器人整机“链主”企业，与华中科技大学陈学东院士团队合作，开发有国内首款超高负载能力人形机器人。2024年11月，习近平总书记调研湖北期间，亲切接见公司董事长窦峭奇、首席科学家陈学东院士，对公司人形机器人创新成果予以充分肯定。公司正在打造“劳动者”家族系列，覆盖1.3m、1.7m、1.8m双足机器人，四足机器人，轮式机器人等全产品形态，满足多场景应用需求。 公司首创基于知识-数据联合驱动的虚拟标准器技术，在国内外首次实现不停电条件下大规模在运互感器误差状态实时准确评估，突破了检定只能依靠与实物标准器进行比对的传统思路，先后被多名院士、专家评审鉴定：整体技术达到国际领先水平。该技术成果在国网系统大规模应用，已累计实现产值超10亿元。 公司与华中科技大学合作，开展激光诱导击穿光谱技术的系统性研究与创新应用。该技术突破了传统金属检测方法的局限，相比于失重法、电化学法等，激光技术可以快速、非破坏性地评估材料的腐蚀能力。通过在目标材料表面发射短脉冲激光，诱发轻微烧蚀并产生特征光谱，通过智能算法进行光谱分析，可以快速准确的识别材料成分及腐蚀状态。这一技术在材料检测等领域具备广阔应用前景。 公司以“服务国家高科技战路，实现企业与员工双发展”为使命，秉持“勤奋、责任、专注、分享”的核心价值观，努力建设“格蓝若命运共同体”，为加快发展新质生产力而不竭奋斗。 ###
高级电机驱动工程师
1、学历职称：本科及以上学历，具备高级工程师职称，自动化、电气工程、电机与控制、电子信息等相关专业。 2、工作经验：3年及以上电机驱动、伺服控制算法开发经验，有工业运动控制、伺服驱动器、电机控制器、运动控制器相关项目开发经验者优先。 3、算法能力：熟练掌握电机控制核心算法，精通FOC矢量控制、三环控制（位置/速度/电流）、各类滤波、补偿及优化算法。具备独立算法建模、仿真及工程落地能力优先。 4、代码能力：熟练掌握C/C++嵌入式开发，代码规范、结构清晰、可读性强，具备良好的编程习惯和模块化开发思维，熟悉嵌入式实时操作系统。熟悉EtherCAT总线。 5、工程能力：熟悉电机驱动硬件原理，能够独立完成算法调试、整机联调及性能优化，可独立解决项目开发中的各类技术难题。 6、综合素质：具备良好的技术文档撰写能力、团队协作能力，逻辑清晰，责任心强，具备独立负责项目模块开发的能力。 7、
平台软件工程师(J10543)
1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化、软件工程等相关专业，3年及以上嵌入式Linux开发实战经验。 2. 扎实的嵌入式C/C++编程基础，熟练掌握数据结构、算法、多线程、进程通信、内存管理等核心编程知识，代码功底扎实，具备独立开发与问题调试能力。 3、熟悉面向对象设计、设计模式及代码重构技术，具备优秀的代码优化能力； 4. 精通Linux系统开发，熟悉Shell脚本、Makefile、CMake编译工具链。 5. 具备Linux、Windows双平台跨平台开发实战经验，熟练掌握跨平台代码适配、编译调试、兼容性处理方案，可独立完成跨平台程序开发与优化。 优先加分能力（非必填，择优录取）： 1. 具备MCU单片机底层编程及开发经验，熟悉裸机/RTOS开发者优先。 2. 具备运动控制领域相关经验，了解伺服电机控制、机器人运动算法、数控系统（CNC）、运动控制器相关原理及开发者优先。
控制算法工程师(J10548)
1、硕士及以上学历，自动化、控制工程、机电一体化、机械工程、力学等相关专业。 2、能力要求 具有3年以上运动控制系统或主动隔振系统的算法开发经验。 具备半导体设备、光学设备或精密仪器领域的主动/被动隔振系统开发经验者优先。 有空气弹簧、磁流变、电液式或直线电机驱动主动悬架开发经验者优先。 精通经典控制理论与现代控制理论，熟悉频域分析、状态空间及多目标优化方法。 精通MATLAB/Simulink进行算法建模与仿真；熟练使用C/C++进行嵌入式算法实现。 具备扎实的机械动力学与振动分析基础，掌握振动测试分析方法（如频谱分析、模态分析），能使用相关工具（如LMS Test.Lab）。 具备系统建模、参数辨识及机电动态系统仿真能力。 3、综合素质 具备独立分析与解决复杂工程问题的能力，逻辑思维清晰。 良好的跨部门沟通与团队协作能力，能与机械设计、硬件、工艺及测试工程师高效合作。 较强的创新能力与探索精神，紧跟行业前沿技术。
电机驱动软件工程师
1、学历职称：本科及以上学历，具备高级工程师职称，自动化、电气工程、电机与控制、电子信息等相关专业。 2、工作经验：3年及以上电机驱动、伺服控制算法开发经验，有工业运动控制、伺服驱动器、电机控制器、运动控制器相关项目开发经验者优先。 3、算法能力：熟练掌握电机控制核心算法，精通FOC矢量控制、三环控制（位置/速度/电流）、各类滤波、补偿及优化算法。具备独立算法建模、仿真及工程落地能力优先。 4、代码能力：熟练掌握C/C++嵌入式开发，代码规范、结构清晰、可读性强，具备良好的编程习惯和模块化开发思维，熟悉嵌入式实时操作系统。熟悉EtherCAT总线。 5、工程能力：熟悉电机驱动硬件原理，能够独立完成算法调试、整机联调及性能优化，可独立解决项目开发中的各类技术难题。 6、综合素质：具备良好的技术文档撰写能力、团队协作能力，逻辑清晰，责任心强，具备独立负责项目模块开发的能力。 7、优先条件：有精密运动控制、EtherCAT 总线伺服开发经验、高精度纳米级运动控制项目经验者优先。
招聘专家(J10358)
1、人力资源、心理学、工商管理等相关专业本科及以上学历，3年或以上招聘实施工作经验，有半导体行业（优先半导体设备、晶圆制造、封测赛道）招聘经验者优先，有半导体中高端人才（市场/销售/研发/工艺）寻访经验者优先； 2、熟悉招聘工作的基本操作流程及各类招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和技巧，尤其擅长半导体行业垂直渠道、定向寻访、猎头合作等方式，有一定的半导体行业招聘经验并能确保核心岗位候选人及时到位，结果导向明确； 3、具有主动搜索、挖猎半导体行业核心人才的能力，熟练掌握1-2种面试测评技巧，具备较强的谈薪谈判技巧，具备独立面试半导体行业各类岗位候选人的能力，能精准匹配岗位需求与候选人能力； 4、具有很强的责任心，良好的组织协调能力、人际关系及沟通技巧，熟悉半导体行业业务逻辑，能快速解读业务需求，敬业精神和抗压能力较强，能承受中高端人才招聘攻坚压力； 5、具备半导体业务解读能力、HR战略思维能力和资源连接能力，能联动业务部门优化招聘策略，具备一定的项目管理能力，可独立推进半导体人才引进专项项目； 6、具备一定解决复杂问题能力，能应对半导体行业人才招聘中的高端岗位寻访、候选人拒offer等各类突发问题，有良好的复盘优化能力； 7、加分项：有半导体设备龙头企业或工控自动化龙头企业HR/招聘经验者；熟悉武汉/华中地区半导体产业布局，具备人才资源；有半导体行业猎头经验。
高级平台软件工程师（电机驱动）
1、学历职称：本科及以上学历，具备高级工程师职称，自动化、电气工程、电机与控制、电子信息等相关专业。 2、工作经验：3年及以上电机驱动、伺服控制算法开发经验，有工业运动控制、伺服驱动器、电机控制器、运动控制器相关项目开发经验者优先。 3、算法能力：熟练掌握电机控制核心算法，精通FOC矢量控制、三环控制（位置/速度/电流）、各类滤波、补偿及优化算法。具备独立算法建模、仿真及工程落地能力优先。 4、代码能力：熟练掌握C/C++嵌入式开发，代码规范、结构清晰、可读性强，具备良好的编程习惯和模块化开发思维，熟悉嵌入式实时操作系统。熟悉EtherCAT总线。 5、工程能力：熟悉电机驱动硬件原理，能够独立完成算法调试、整机联调及性能优化，可独立解决项目开发中的各类技术难题。 6、综合素质：具备良好的技术文档撰写能力、团队协作能力，逻辑清晰，责任心强，具备独立负责项目模块开发的能力。 7、优先条件：有精密运动控制、EtherCAT 总线伺服开发经验、高精度纳米级运动控制项目经验者优先。
高级硬件工程师
1、电子工程、自动化、计算机科学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有 3 年以上硬件开发工作经验，其中至少 2 年以上运动控制领域硬件开发经验； 3、精通数字电路、模拟电路、电力电子等硬件基础知识，熟悉常用电子元件和器件的性能和应用； 4、掌握基本运动控制原理，熟悉电机驱动、伺服控制等技术，能够设计和调试运动控制系统； 5、具备良好的硬件调试和故障排除能力，能够使用示波器、逻辑分析仪等测试工具进行硬件电路的分析和调试； 6、参与过完整的运动控制器或是伺服项目开发，具有从需求分析、方案设计到产品实现的全流程经验，有成功开发并量产运控产品硬件产品的经验者优先。
人资总监(J10425)
【任职资格】 1、统招本科及以上，人力资源、心理学、管理学等相关专业 2、8年以上HR经验，3年以上HRD或同等岗位经验 3、有500人以上规模企业全盘人力管理经验，熟悉企业全生命周期 4、精通劳动法规、绩效管理、薪酬设计、战略解码、组织诊断等工具 5、具备战略思维、跨部门统筹能力、数据驱动决策能力、自驱力及抗压能力 【优先条件】 1、硕士学历，持一级人力资源管理师证书 2、有半导体/智能制造背景或上市企业经验 3、有500人以上北上广深企业集团化人力资源管理经验
高级电机驱动工程师(J10486)
1、学历职称：本科及以上学历，具备高级工程师职称，自动化、电气工程、电机与控制、电子信息等相关专业。 2、工作经验：3年及以上电机驱动、伺服控制算法开发经验，有工业运动控制、伺服驱动器、电机控制器、运动控制器相关项目开发经验者优先。 3、算法能力：熟练掌握电机控制核心算法，精通FOC矢量控制、三环控制（位置/速度/电流）、各类滤波、补偿及优化算法。具备独立算法建模、仿真及工程落地能力优先。 4、代码能力：熟练掌握C/C++嵌入式开发，代码规范、结构清晰、可读性强，具备良好的编程习惯和模块化开发思维，熟悉嵌入式实时操作系统。熟悉EtherCAT总线。 5、工程能力：熟悉电机驱动硬件原理，能够独立完成算法调试、整机联调及性能优化，可独立解决项目开发中的各类技术难题。 6、综合素质：具备良好的技术文档撰写能力、团队协作能力，逻辑清晰，责任心强，具备独立负责项目模块开发的能力。 7、优先条件：有精密运动控制、EtherCAT 总线伺服开发经验、高精度纳米级运动控制项目经验者优先。
销售工程师（半导体方向）
1、 本科及以上学历，机械设计制造，过程装备与控制，机械电子，机电一体化等相关专业毕业； 2、有3-8年产品技术销售经验，对销售工作有较高的热情，勇于挑战；3、有良好的沟通交流能力，具备较强的逻辑思维能力，善于分析和总结； 4、积极主动，吃苦耐劳，自驱力强，适应出差工作。 5、有精密设备或半导体行业销售经验者优先； 6、有精密运控器渠道销售、渠道管理工作经验者优先。
产品工程副经理(J10491)
1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业毕业 2、5年以上制造业工艺及自动化设备管理经验（电子行业优先），至少3年团队管理经验，有自动化产线搭建或设备改造项目经验者优先 3、熟悉机械结构，电子电路原理以及设备维修技术，能独立完成自动化场景设置 4、熟悉产品工艺策划、质量管控及流程优化方法，具备工艺改进与跨部门协调能力 5、优秀的问题解决、组织协调及团队管理能力，责任心强，积极主动。
研发测试工程师(J10472)
1、 本科1本以上， 机械、自动化控制、运动控制等相关专业； 2、 三年以上相关工作经验， 熟悉产品测试流程，能 独立开展测试相关工作； 3、 熟悉自动控制原理等相关原理，能进行讲解； 4、 具有较强的逻辑分析、沟通、协调和学习能力， 能快速接受新技术与知识； 5、 善于思考与总结，积极主动、认真负责、具有高度责任感和敬业精神，有风险意识，且能承受较强工作压力。 6. 能适应一定出差强度。 7. 有以下方向测试经验者优先： 1. 有结构性能测试，材料性能测试，结构材料环境适应性测试等方向经验。 2. 了解真空测试标准，流程，有真空相关测试经验。 3. 能独立分析产品噪音异响产生原因，具有相关问题解决经验。 -
电子工艺工程师(J10430)
1、大专及以上学历，电力电子，电气工程，电子信息工程等相关专业毕业，PCBA制造相关经验5年以上: 2、精通PCBA制造工艺流程,包括原理图设计审核、PCB 布局布线规则、样板制作、元器件选型与采购、贴片(SMT)和插件(THT) 工艺、焊接工艺、清洗工艺、检测工艺和返修工艺等各个环节。 3、能够读懂并分析电控 PCBA 电路图,包括电源电路、控制电路、通信电路等。 4、熟练掌握各种焊接技术,如手工焊接、波峰焊、回流焊等。了解不同焊接技术的工艺参数、适用范围和质量控制要点。 5、掌握 PCBA 的各种检测方法,如外观检查、自动光学检测 (AOI)、X - Ray 检测、在线测试(ICT)和功能测试(FCT)等。能够根据产品的质量要求和生产批量,制定合理的检测方案。
资深技术支持工程师
1、本科以上学历，机械、电子等相关专业，5-8年半导体设备售后经验； 2、有控制器等问题分析经验者，熟悉ACS，固高，倍福，欧姆龙等设备调试； 3、具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队协作能力； 4、具备较强的技术服务意识及吃苦耐劳精神，能适应频繁出差。
中试工程师
1、机械设计、模具等相关专业，本科以上学历，5年及以上独立产品结构设计经验； 2、熟练应用行业工具软件； 3、熟练常用金属、塑胶材料的加工及表面处理工艺，及模具知识； 4、工作认真细致、态度积极，有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 5、非标设备类整机设计经验优先； 6、熟悉热分析、应力分析，有实际经验优先。
采购经理
一、本科及以上学历，5年以上芯片采购工作经验，熟悉电子物料、连接器、线束、工具耗材、生产辅料等采购； 二、有IC芯片采购经验，做过芯片采购规划，了解整个芯片市场，有团队管理经验； 三、熟练操作金蝶或者其他采购系统； 四、excel操作熟练，熟悉各种报表编制并精通报表分析； 五、工作严谨细致、责任心强、主动踏实，具备良好临场应变与事务处理能力; 六、沟通协调及事务推进能力优秀，抗压性强，能适应高强度工作节奏并稳定输出工作成果。
视频运营专员
1、本科及以上学历，新闻、广告、传播、设计、市场营销或者机械、自动化相关专业； 2、3年以上新媒体（微信公众号、视频号、抖音、知乎和B站等）和官网运营经验，或者具备2年以上的线下展会运营经验，对于用户维护、流量引入有良好的运营经验； 3、具备基础的创意思维和内容感知能力，具备良好的文字编写输出能力，具备良好的视频方案和脚本创作能力；掌握良好的商务和产品PPT制作技巧，具备良好的审美能力； 4、具备良好的逻辑思维和沟通能力，工作认真细致； 5、有半导体行业工作经营者优先；英语能作为工作语言者优先。
销售工程师
1、本科及以上学历，机械设计制造，过程装备与控制，机械电子，机电一体化等相关专业毕业； 2、有3-8年产品技术销售经验，对销售工作有较高的热情，勇于挑战； 3、有良好的沟通交流能力，具备较强的逻辑思维能力，善于分析和总结； 4、积极主动，吃苦耐劳，自驱力强，适应出差工作。 5、有精密设备或半导体行业销售经验者优先； 6、有精密运控器渠道销售、渠道管理工作经验者优先。
解决方案工程师
1、本科及以上学历，自动化、机械设计制造、机械电子和机电一体化等相关专业毕业； 2、有3-8年年产品开发、测试、项目管理、售前方案或技术销售中的至少一种工作经验； 3、有良好的沟通交流能力，具备较强的逻辑思维能力，善于分析和总结；具备良好的方案文档输出能力； 4、积极主动，吃苦耐劳，自驱力强，适应一定的出差工作； 5、有运动控制、伺服驱动或减振相关行业工作经验者优先。
供应商质量工程师(J10409)
1、大专及以上，机械、机电、电气等相关理工专业。 2、SQE岗位经验三年及以上。 3、熟悉ISO9001体系，熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001更优，掌握过程审核基本要点。 4、熟悉来料异常处理流程与方法，有推动供应商改进品质经验。 5、掌握常规测量方法及七大质量工具，具备较强数据统计分析能力。 6、了解通用的制造工艺，如机加工、冲压、注塑、贴片等。 7、熟练操作ERP系统及Office软件。 8、工作认真负责，严谨细致，学习能力强，善于表达，较好的沟通协调能力。
供应商质量工程师
1、本科及以上，机械、机电、电气等相关理工专业。 2、SQE岗位经验三年及以上。 3、熟悉ISO9001体系，熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001更优，掌握过程审核基本要点。 4、熟悉来料异常处理流程与方法，有推动供应商改进品质经验。 5、掌握常规测量方法及七大质量工具，具备较强数据统计分析能力。 6、了解通用的制造工艺，如机加工、冲压、注塑、贴片等。 7、熟练操作ERP系统及Office软件。 8、工作认真负责，严谨细致，学习能力强，善于表达，较好的沟通协调能力。
采购工程师
一、3-5年采购工作经验，熟悉电子物料、连接器、线束、工具耗材、生产辅料等采购； 二、熟练操作金蝶或者其他采购系统； 三、excel操作熟练，熟悉各种报表编制并精通报表分析； 四、工作严谨细致、责任心强、主动踏实，具备良好临场应变与事务处理能力; 五、沟通协调及事务推进能力优秀，抗压性强，能适应高强度工作节奏并稳定输出工作成果。 -
人事经理 · 格蓝若
1、学历: 中专； 2、专业: 机械、机电一体化，电气自动化等相关专业，分析能力强; 3、从事机械、仪器仪表电子行业产品组装、调试相关工作，熟悉机械电控产品生产制造流程: 4、具备电子仪表使用操作能力、如示波器、功率源等，具备半导体测试经验或可靠性实验室工作经验更佳; 5、熟练使用办公软件如EXCEL、wora等。 -