光合及目
1lux.xyz
← 返回列表
人形机器人四足机器人轮式机器人

灵宝CASBOT

以中科院技术底蕴为根基,打造可真实进入工厂与矿场的通用人形机器人。

人力资源经理

10-15万北京猎聘 · 2026-08-13
猎聘查看 →

强化学习算法工程师

90-120K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

强化学习算法研究员

80-100K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

机器人强化学习算法工程师

70-100K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

强化学习算法研究员(大模型)

60-90K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

强化学习运控算法专家

60-90K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

大模型强化学习算法高级工程师

60-90K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

机器人多模态垂类模型研究员

50-80K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

算法研究员(博士)

50-80K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

VLA/WAM高级算法工程师/专家

50-80k北京猎聘 · 2026-08-13
猎聘查看 →

AI算法研究员(强化学习方向)

50-80K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

博士研究员

45-60K北京BOSS直聘 · 2026-09-10

岗位职责: 人形机器人研发专家 博士学历(条件优秀可放宽至硕士),从事过人形机器人整机开发、关键零部件开发(如机械臂、仿生关节、传动机构)、运动控制、AI技术等

BOSS直聘查看 →

强化学习算法专家

45-75K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

机器人灵巧手操作研究员

40-70K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

资深机器人强化学习算法研究员

40-60K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

大模型算法研究员(消费级机器人A154881)

40-60K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

Robotics X-多模态大模型研究员-机器人方向

40-70K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

具身智能研究员

40-70K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

具身强化学习算法工程师

40-70k北京猎聘 · 2026-09-05

1. 教育背景: - 计算机、人工智能、机器人、自动化等相关专业硕士及以上学历 2. 技术能力: - 熟悉AC-WM(动作条件世界模型)、VLA(视觉-语言-动作)、WAM(世界动作模型)策略网络 核心原理,有高保真仿真器开发经验,能独立完成高保真操作场景仿真环境搭建与优化; - 深入掌握强化学习算法(PPO/SAC/TD3等),有基于世界模型/仿真器的强化学习训练经验,能独立设计训练流程、优化训练策略,解决训练过程中的收敛慢、泛化差等问题; - 熟练掌握Python/C++编程语言和PyTorch深度学习框架,具有多机多卡大模型训练经验; - 熟悉ROS/ROS2,有真实机器人(人形/机械臂)操作算法部署经验者优先,能完成算法在真实硬件上的调试与验证; 3. 其他要求: - 有独立分析和解决问题的能力,并且对技术有持续钻研和迭代的热情 - 具有1年以上人形机器人具身操作研发经验

猎聘查看 →

VLA/WAM算法工程师

40-70k北京猎聘 · 2026-08-13

1. 教育背景: - 计算机、人工智能、机器人、自动化等相关专业硕士及以上学历 2. 技术能力: - 精通VLA、WAM策略网络核心原理,有具身智能操作场景(抓取、分拣等)策略网络研发与落地经验,熟悉OpenVLA、Pi0、Pi0.5、DreamZero、LingBot-VA、Fast-WAM等主流模型的架构与实现逻辑,具备多模态融合与动作生成优化能力; - 熟练掌握Python/C++编程语言和PyTorch深度学习框架,具有多机多卡大模型训练经验; - 熟悉ROS/ROS2,有真实机器人(人形/机械臂)操作算法部署经验者优先,能完成算法在真实硬件上的调试与验证; 3. 其他要求: - 有独立分析和解决问题的能力,并且对技术有持续钻研和迭代的热情 - 具有1年以上人形机器人具身操作研发经验

猎聘查看 →

强化学习算法工程师/研究员

40-70K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

博士后研究员(机器人方向)(A202436)

35-65K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

机器人系统开发工程师

35-45k北京Exa(猎聘/智联/BOSS) · 2026-06-09
BOSS直聘

机器人高级研究员

30-40K北京BOSS直聘 · 2026-09-10

年龄在35周岁以下(条件特别优秀者可放宽至40周岁),获得博士学位不超过三年; 2、具有良好的政治素养,遵纪守法、品学兼优,无不良记录,身体健康

BOSS直聘查看 →

机器人基础模型研究员

30-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-10

北京海淀区五道口 1-3年 学历不限

BOSS直聘查看 →

机器人强化学习研究员

30-60K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

博士后研究员(机器人)

30-35K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

机器人全身运控工程师/研究员

30-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

高级算法研究员(机器人/AI方向)

30-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

VLA具身智能算法研究员(人形机器人方向)

30-60K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

机器人规控算法研究员(J10451)

30-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

运控算法工程师

3-5.5万北京官网 · 2026-08-13
官网招聘查看 →

软件系统集成工程师(机器人方向)

30-50k北京猎聘 · 2026-08-13

1,本科及以上学历,自动化,机械工程,机器人学,计算机科学,电子工程或相关专业。 2,精通ROS/ROS2,具备基于ROS2进行机器人系统开发,调试和部署的丰富实战经验。 3,精通Python和C++开发,具备良好的软件工程实践和代码规范意识。 4,熟悉并具备使用行为树(Behavior Tree)和/或状态机(State Machine)设计实现复杂机器人任务逻辑的经验。 5,具备3年及以上在协作机器人机械臂或工业机器人领域的应用开发,系统集成或控制相关经验。有实际参与过将机器人系统(包含臂)集成到自动化产线或工作流中的项目经验。具备工业场景下机器人应用(操作,搬运,上下料等)开发经验者优先。 6,具备扎实的系统设计能力,能够进行模块化设计,定义清晰的系统接口。具备一定的产品定义视角,能够理解业务需求并转化为技术方案。 7,良好的问题分析与解决能力。

猎聘查看 →

大模型强化学习算法研究员

30-55K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

具身智能强化学习(VLA大模型)算法研究员

30-60K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

强化学习算法资深工程师 / 研究员

30-60K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

大模型强化学习算法工程师

30-60K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

具身智能算法研究员

25-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

强化学习工程师-机器人

25-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-11

有强化学习+足式机器人经验。 2.熟悉Python、C++,ROS,Lin

BOSS直聘查看 →

机器人算法研究员/工程师

25-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

高级研究员 - 移动机器人感知算法

25-50K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

机器人方向博士后研究员

25-30K北京BOSS直聘 · 2026-09-10
BOSS直聘查看 →

深度强化学习算法工程师

25-35K北京BOSS直聘 · 2026-08-13
BOSS直聘查看 →

金属矿山销售经理

22-50k北京猎聘 · 2026-09-11

1、具备8年以上矿山产品市场、销售、管理成功经验。对行业有深入系统理解,了解行业主要业务场景和客户需求; 2、了解我国矿山分布和各大矿区的智能化建设进展; 3、市场感觉敏锐,有好奇心和强大的学习能力,了解所负责产业链上下游,能够把握行业新业务、新技术发展趋势;具备较强的市场分析、营销推广能力,分析和解决问题的能力; 4、具备清晰的渠道规划、筛选开拓、产品宣传和销售能力; 5、具备优秀的商务谈判、市场营销能力,能够主动挖掘客户/合作伙伴需求,能够输出专业的市场分析报告、销售计划和方案并落地执行; 6、有强烈的事业心和自驱力、抗压力强、结果导向。【有过千万级项目签单经验者优先】

猎聘查看 →

强化学习算法工程师(应届生/实习生)

20-40K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

运控开发工程师(强化学习方向)

20-40K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

智能凿岩台车研发总监

20-30k北京猎聘 · 2026-08-13

本科及以上,机械、自动化、车辆工程等相关专业,硕士优先。 5年以上凿岩台车/工程机械研发经验,5年以上研发管理经验,有自动凿岩台车研发/量产主导经验者优先。 精通凿岩台车结构、液压/电气控制技术,具备技术攻关与创新能力。 责任心、执行力强,能承受工作压力,具备良好沟通能力,有国际技术交流经验者优先。 ## 公司简介 灵宝CASBOT简介 我们坚信,技术创新是推动社会进步的核心动力。 怀揣着以智能科技释放人类潜能的愿景,灵宝CASBOT致力于运用前沿的人工智能与机器人技术,创造出能够替代人类执行高风险、高强度以及单调重复工作的人形机器人与具身智能产品,从而改善人类工作者的工作环境,并让人们有更多精力投入到更具创造性和更高价值的活动中。我们以点亮实际应用场景为使命,让具身智能从舞台迈向实用,不断推进社会进步与个人福祉。 灵宝 CASBOT 坚持三条核心产品线并行:双足人形机器人、轮臂式机器人及灵巧手,构建起从本体到末端的完整产品体系,覆盖商业服务、工业制造及井下能源等多元场景。2025 年 6 月 16 日,全新双足人形机器人 “CASBOT 02” 正式上架京东商城。CASBOT 02 搭载多模态感知系统与高算力 RCU,从内到外实现灵动与智能的高度融合。智能 OTA 升级赋予其持续进化的能力,结合模块化设计、多类型终端控制及电池快换等用户友好特性,实现“开箱即用”的智能体验。无论是在商业空间还是文娱展厅,CASBOT 02 都能带来非凡的交互体验。 灵宝CASBOT坚守以人为本的发展理念,力求在每一次技术突破中,都能贴近人们的真实需求,实现科技与人性的和谐共生。 更多信息请访问灵宝CASBOT官网:https://casbot.tech/,或关注灵宝CASBOT公众号。 ###

猎聘查看 →

机器人集成开发工程师

20-25k北京Exa(猎聘/智联/BOSS) · 2026-06-09
BOSS直聘

机器人方向工程师/研究员人才储备

15-30K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

助理/副研究员-农业机器人(编制,海外博)

15-20K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

算法工程师(深度/强化学习)

15-22K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

深度强化学习算法工程师(社招/实习)

15-30K北京BOSS直聘 · 2026-09-11

岗位职责: 1. 具备良好编程能力,代码理解能力。熟悉C++、python。具备ROS、pytorch等编程基础。 2. 具备机器人基础,了解四元数、欧拉角、旋

BOSS直聘查看 →

高级机械设计工程师

15-25k北京猎聘 · 2026-09-05

1、本科及以上,机械相关专业,三年以上工作经验,具备四足、人形机器人或协作臂相关开发设计经验优先。 2、对机械机构的设计和优化有深入的理解和实操能力。 3、具备扎实的机械原理、机械设计和力学知识基础。 4、熟练掌握机械设计软件和相关工具,如CAD、SolidWorks等。 5、良好的沟通和协作能力,能够与其他部门进行有效沟通,解决技术问题。 6、有较强的学习和创新能力,能够根据产品需求快速响应提出方案。

猎聘查看 →

测试工程师

15-20k北京猎聘 · 2026-08-14

】 1. 本科及以上学历,电子信息工程、自动化、计算机、机械电子等相关专业,1-3年机器人产品测试经验。 2. 熟悉机器人产品架构(硬件、软件、控制系统),了解机器人运动控制、传感器原理、通信协议(如ROS、CAN、Ethernet/IP等)者优先。 3. 掌握软件测试基础理论、测试方法及流程,能独立完成测试计划、测试用例设计和测试执行,熟练使用测试工具。 4. 具备一定的硬件测试基础,能操作常用测试仪器(如万用表、示波器等),了解机器人安全性测试标准(如GB/T、ISO相关标准)者优先。 5. 具备较强的逻辑思维能力、问题分析与定位能力,做事严谨细致,有责任心,能承受一定的工作压力。 6. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能高效配合研发、硬件、产品等跨部门开展工作,有自动化测试经验者优先。

猎聘查看 →

电机工程师(助理研究员)

14-22K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

机器人领域产业政策研究员(2026届)

12-20K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

机器人技术博士后研究员

11-22K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

算法研究员

10-11K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

IT运维工程师 JD(科创/机器人研发版)

10-20k北京猎聘 · 2026-08-14

1、本科及以上学历,计算机、网络、信息技术相关专业,1-3年IT运维、桌面运维、企业网管经验; 2、熟练Windows系统、常用办公/开发软件安装调试,精通电脑软硬件故障排查; 3、熟悉局域网、交换机、路由器、WiFi组网、IP规划、网络排错,具备独立网络运维能力; 4、熟悉企业AD域、企业微信、邮箱、云盘等办公系统运维优先; 5、具备基础机房运维、服务器巡检、设备上架布线经验; 6、做事踏实、响应快、服务意识强,能快速处理突发IT问题,适配研发型公司节奏。 加分项 1、有机器人、AI、研发型科创公司运维经验; 2、熟悉Linux基础操作、内网服务、Git、虚拟化、云服务器运维; 3、具备信息安全、等保基础经验优先。

猎聘查看 →

采购专员

10-15k北京猎聘 · 2026-08-14

1、学历与专业:本科及以上学历,工科专业、供应链、物流信息化管理等专业优先考虑; 2、工作经验:学历背景满足情况下,工作年限不限;具备采购相关工作经验者优先,熟悉常见采购流程、成本分析与供应商管理者优先考虑。 3、语言与沟通:具备良好书面与口头表达能力,能在跨部门协作中清晰传达需求、条件与约束; 4、信息化与数据能力:熟练使用办公软件,具备ERP系统操作经验,能进行采购数据统计、成本对比、采购KPI监控者优先; 5、法规与合规意识:理解并道守相关采购、商业与反腐败法规,具备基本合同法常识,品格端正,严于律己。

猎聘查看 →

产业研究员

8-10K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

电气工程师

8-18k北京猎聘 · 2026-09-05

1、具有 3 年以上商用车、工程车、矿用车电气系统开发经验; 2、熟悉矿用或工程车辆电液作动系统开发,矿用车辆线控系统、自动驾驶电气元件的选型与应用,具备电气系统调试与故障排查能力; 3、熟练运用 CAN 总线开发工具,进行通信协议的制定、数据帧的解析与封装,具备 CAN 总线系统故障诊断与排除能力; 4、具备良好的团队协作能力与沟通能力,能够与跨部门团队有效合作; 5、大学本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业;

猎聘查看 →

机械设计师

8-18k北京猎聘 · 2026-08-14

1、本科及以上,机械相关专业,三年以上工作经验,具备机器人或机械臂相关开发设计经验优先。 2、对机械机构的设计和优化有深入的理解和实操能力。 3、具备扎实的机械原理、机械设计和力学知识基础。 4、熟练掌握机械设计软件和相关工具,如CAD、SolidWorks等。 5、良好的沟通和协作能力,能够与其他部门进行有效沟通,解决技术问题。 6、有较强的学习和创新能力,能够根据产品需求快速响应提出方案。

猎聘查看 →

机器人强化学习操作算法实习生

5-6K北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

灵宝CASBOT 资深工程师 历年工资变化

面议北京官网 · 2026-09-11
官网招聘查看 →

灵宝CASBOT 资深工程师 招聘地区:主要分布在北京

面议北京官网 · 2026-09-11
官网招聘查看 →

具身大模型算法研究员-人形机器人 300-600元/天

面议北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

机器人研究员招聘信息页介绍

面议北京BOSS直聘 · 2026-09-11
BOSS直聘查看 →

算法评估

面议北京官网 · 2026-08-14
官网招聘查看 →

强化学习算法实习生 80-150元/天

面议北京BOSS直聘 · 2026-08-14
BOSS直聘查看 →

强化学习算法专家 360-600元/天

面议北京BOSS直聘 · 2026-08-14
BOSS直聘查看 →

强化学习算法实习生 250-300元/天

面议北京BOSS直聘 · 2026-08-14
BOSS直聘查看 →

北京强化学习算法研究员招聘信息页介绍

面议北京BOSS直聘 · 2026-08-14
BOSS直聘查看 →