SCHUNK
SCHUNK SE & Co. KG是德国家族企业，全球夹持系统和夹紧技术市场领导者，1945年由Friedrich Schunk在劳芬创立。公司拥有4000+种标准夹爪组件，在50+国家运营，市占率约15%。产品线覆盖气动/电动夹爪、机器人换刀器、力/力矩传感器、旋转模块和液压膨胀刀柄等。2025年联合创建'人形机器人与具身AI'非营利基金会，2026年1月分拆出人形机器人手专门公司。第三代家族管理（Kristina I. Schunk和Henrik A. Schunk）。
嵌入式工程师（短距无线通信产品）
岗位职责： 1、负责短距无线通信产品的嵌入式开发工作，包括器件选型、代码开发调试、软硬件协作等工作 2、上级交代的其他任务 应聘要求： 1. 本科、硕士及以上学
AI智能体项目负责人
本科及以上，计算机、智能制造等相关专业； 2年以上企业AI项目落地经验，了解火山豆包、通义千问等主流大模型，掌握RAG、知识库基础逻辑； 具备跨部门沟通推动能力，能梳理业务需求、统筹外包服务商交付； 基础英文读写，可阅读外文技术资料； 有制造业知识库、企业智能体项目经验优先，懂机械加工/夹具工艺、SAP集成者加分。 具备业务思维、前瞻规划意识，严谨细致，抗压落地能力强。
高级业务开发工程师-Automotive
s: - Bachelor degree or above, Technical background (University/University of Applied Sciences), e.g., Mechanical Engineering, Materials Science. - 5+ years of experience in Automotive Business (
采购工程师（机械件方向）
本科及以上机械设计制造、机电一体化、材料成型、模具、机械工程等相关专业。 5年及以上机械零部件采购工作经验，精密机加工 / 传动部件 /行业优先。 具有项目采购经验者佳。 专业能力（硬性） 熟悉机械加工工艺：车、铣、磨、齿加工、铸造、钣金、热处理、表面处理（氮化 / 氧化 / 镀锌 / 阳极氧化等）。 能熟练看懂机械二维图纸，掌握公差配合、形位公差、粗糙度、材料标准、硬度以及表面处理技术要求。 熟悉供应商管理、采购流程、成本核算、商务合同与风险控制。 语言能力 有一定的英语听说读写能力； 其他 商务谈判能力强，善于控成本、谈条款，结果导向，能对供应商有影响力。 逻辑清晰、推动落地能力强； 抗压能力强，能适应出差，跨部门协同高效； 熟练使用 Office、ERP 系统。
大模型工程师
计算机软硬件相关本科及以上学历，有3年以上工作经验。 2)熟悉 Linux 环境编程，有 Linux 编程经验； 3）熟悉 C / C ++
嵌入式软件工程师
计算机软件、电子信息、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、4年以上医疗器械方面开发经验，熟悉EMC设计； 3、 熟练掌握 C 语言，熟悉STM32系列
应用工程师-SE
ications 任职资格要求 1. 优秀沟通表达能力，较强客户导向意识，良好团队协作能力，可以跨部门、跨供应商协同推进项目。 2. 精通各类夹具系统：熟悉雄克产品者优先，熟悉液压、气动、电动等驱动原理、对模块化夹具、快换夹具等夹持系统原理与应用场景有足够的了解。 3. 熟悉机床核心附件：卡盘、虎钳、中心架、零点定位等，理解各类附件在机加工产线的应用逻辑。 4. 掌握机械加工工艺知识，熟悉车、铣、磨、钻、线切割等加工工艺。 5. 精通机械制图，熟练掌握尺寸链、公差与配合、形位公差，熟悉 GB/ISO 制图标准。 6. 具备方案搭建、非标夹具设计的能力。 7. 熟练使用 SolidWorks等三维软件，熟练完成建模、装配干涉检查、工程图输出； 8. 熟练操作 Office 办公软件，能够独立制作方案 PPT，熟练 PDF 文档处理。 9. 具备基础英语沟通和阅读能力，能够和总部同事进行常规的英语交流，能读懂英文产品手册、技术样本，掌握机械专业英语词汇。 10. 能够接受国内项目出差。 Education and/or Experience 学历及经验 1. 机械设计、机电一体化、先进制造、数控技术、机械制造及其自动化等相关专业。 2. 全日制大专及以上学历，6 年及以上工装夹具、非标自动化方案相关工作经验； 3. 中职学历，10 年以上夹具设计、机加工工艺方案相关工作经验； 4. 持有 SolidWorks / UG 专业机构中级及以上证书，具备大量 CAD 软件实际项目应用经验； 5. 有欧美外资工业企业、夹具 / 夹持系统行业工作经历优先； 6. 拥有车间现场加工、调试、工装落地实操经历优先； 7. 有夹持工装、零点定位、机床夹具本土方案项目经验者优先。
汽车零部件设计工程师
1. 本科及以上学历 2. 工业设计、机械工程等相关专业 3. 熟练使用Solidworks, AutoCAD； 4. 良好的沟通协调能力和项目管理能力； 5. 具备扎实的机械结构设计基础，熟悉塑料零部件结构设计，能够独立开展结构设计、优化、DFM分析及可靠性设计工作。
HR Specialist
ication records and issue employee badges in a timely manner each month. 9. 协助直接员工绩效。 Assist in the performance management process for direct employees. 10. 上级领导安排的其他相关工作。 Other tasks arranged by supervisor. 任职资格 Qualification 1. 学历：本科及以上 Degree: Bachelor degree or above 2. 专业：劳动关系、人力资源管理相关专业 Major: Labor Relations or Human Resource Management related majors 3.制造业人力资源工作经验，有直接员工招聘经验优先。 HR experience in manufacturing companies, direct employees recruiting experience
java开发工程师
岗位职责 1.根据接口文档进行接口部分开发，能够对接客户系统以及硬件通讯设备 2.熟练掌握MySQL数据库 3.培训后能够熟练使用公司调度系统 4.能够对程序抛
Department: Sales • Level: Manager
Development Engineer - Wattmagnet Ltd
Application Engineer Coordinator
企业服务热线和算法/未成年人等举报渠道 400 065 5799
“高级电气维修技术员” 等 7 个职位
滁州经验不限学历不限 含销售性质 贷款顾问
中山经验不限学历不限 四人间宿舍，顶级环境 纯包吃住，不需要交费；广州 5-10年学历不限 纸样 洛丽塔
董事长;总经理
博士，毕业于哈尔滨工业大学机器人研究所，英国思克莱德大学高级访问学者，从业机器人设计及研发十二年，曾在航天科技集团担任某重点型号副主任设计师。
赵鹏 董事长、CEO
赵鹏，看准科技集团创始人、BOSS直聘创始人、董事长兼CEO。赵鹏先生拥有逾16年互联网行业经验及逾22年人力资源服务经验，是一名资深人才专家。 赵鹏先生毕业于北京大学法律系，曾在部委机关工作多年，曾担任中国青年志愿者协会项目发展部长。2013年创立看准科技集团。集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿。