欣旺达电子股份有限公司
人才发展总监
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 2、五年以上大中型企业人才发展岗工作经验，有成熟落地项目经验；熟悉人力资源流程体系，在人才发展有深入的实践经验优先。 3、了解各类人才测评工具，熟悉各类创新的能力提升方式。 4、具备自驱力和坚韧性，开放性思维，良好的团队合作意识。
业务线总经理/总监
1.具备10年以上新能源行业工作经验，其中5年以上光伏、风电或综合能源业务全面管理经验 ； 2.拥有成功的从0到1业务孵化案例，主导过至少2个大型新能源项目的全周期开发与落地 ； 3.精通新能源项目投资测算、财务建模及风险管理，具备优秀的商业敏感度和战略规划能力； 4.出色的团队领导与跨部门协调能力，能够有效管理百万级预算和驱动业务规模化增长； 5.对光伏、储能、充电桩等细分领域的技术趋势、市场动态及政策法规有深刻理解； 6.本科及以上学历，能源、电力、工程管理或相关专业背景，具备出色的资源协调能力。
市场总监
1. 教育背景统招本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、自动化、市场营销、工商管理等相关专业。 2. 工作经验 （1）经理级： 5年以上新能源行业（风电、光伏、储能）项目开发经验，至少主导过2个以上大型工商业储能或新能源项目的完整开发落地案例 。 （2）总监级： 8年以上综合能源服务或新能源项目开发经验，有零碳园区、绿色矿山或大型源网荷储项目从0到1的成功操盘经验 。 3. 核心能力 （1）商务与资源：拥有深厚的政府（发改/能源）或电网系统人脉资源，具备与大型央国企、上市公司高层对话的能力 。 （2）技术与经济： 具备极强的商业敏锐度，能够独立完成项目经济测算（IRR、NPV、投资回收期），能熟练将技术参数（如系统效率、放电深度）转化为商业价值语言，精准把控项目风险 。 （3） 结果导向： 具备极强的抗压能力，能够快速识别关键决策人，解决复杂土地、接入及合规问题 。 ## 公司简介 欣旺达电子股份有限公司（简称“欣旺达”）创立于1997年，于2011年在深交所上市（股票代码：300207），并于2022年成功发行GDR登陆瑞交所。 欣旺达以“创新驱动新能源世界进步”为使命，深耕锂电池领域，致力于为社会提供更多绿色、快速、高效的新能源一体化解决方案。公司构建了消费类产品、动力科技、能源科技、智能硬件、创新与生态五大业务板块。在立足深圳、服务全球的愿景下，目前已在国内的广东、江苏、浙江、山东、江西、四川、湖北等省份，以及印度、越南、匈牙利、摩洛哥、泰国等国家布局多个生产制造基地，在美国、法国、德国、以色列、韩国、日本设立海外营销机构。 在“成为受人尊重的世界级新能源企业”的愿景指引下，公司积极拥抱国家战略机会，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，强化战略引领，加快全球化、数字化、智能化、绿色化发展步伐。经过近三十年的磨砺，公司不仅在锂电池领域形成了深厚的技术积淀，工艺技术达到行业领先水平，还实现业务“多面开花”，成为3C消费类电池领域的隐形冠军，跻身全球动力电池装机量前十、中国企业全球储能电芯出货量前十，以及储能系统（直流侧）全球市场出货量前五。 得益于创新研发，欣旺达已成长为全球新能源行业佼佼者。公司广受政府、行业及客户认可，不仅荣获深圳市市长质量奖、广东省政府质量奖、广东省科技进步一等奖、中国产学研合作创新成果一等奖，获评省级制造业单项冠军企业、国家技术创新示范企业、国家工信部数字领航企业，智能手机用锂离子电池模组被认定为国家制造业单项冠军产品，还多次上榜广东省制造业企业100强（第33位）、中国民营企业500强（第258位）、全球新能源企业500强（第17位），被海外机构Benchmark评定为全球动力电池一级制造商，荣登BloombergNEF全球一级储能厂商及储能系统可融资性企业榜单，并荣获小米、vivo、理想汽车、日产等客户奖项。 着眼未来，公司将争当新能源赛道的“领跑者”，利用自身专业服务和创新技术，助力全球能源革命，为建设绿色地球贡献智慧和力量！ ##
软件资深工程师-能源科技(J20799)
1.本科及以上学历，电力电子、控制理论与控制工程、电气工程或相关专业，硕士优先; 2.8年以上嵌入式控制软件/电力电子控制算法经验，其中至少5年以上并网逆变器控制算法设计经验; 3.精通并网逆变器控制算法； 4.精通VDE 4110/4120并网控制功能实现， 精通TI C2000系列DSP的开发与调试； 5.精通Simulink建模与自动代码生成； 6.深刻理解电力电子系统实时控制中的时序与中断管理。
解决方案总监/专家
1、本科及以上学历，电力电子、电力系统、新能源、能源动力相关专业； 2、8年以上微电网、源网荷储解决方案经验，有源网荷储全流程主导经验、熟悉光伏、储能等相关新能源技术者优先: 3、熟悉零碳政策与碳核算，熟练掌握充储技术，了解其他零碳技术；能独立编制方案及完成充储相关测算，了解行业趋势； 4、有源网荷储、零碳园区项目案例优先，有园区落地案例重点优先； 5、具备产品思维和创新能力，熟练撰写技术方案，可研报告等。
工艺工程师
1. 本科及以上学历，冶金工程、化学工程、新能源材料、应用化学等相关专业。 2. 具备项目管理经验，熟悉湿法回收全流程，有工艺现场调试、产线落地、量产运维经验。 3. 能接受长期海外出差/常驻，适应海外项目现场工作节奏，具备独立驻场解决工艺问题的能力。
AI产品资深工程师-集团总部(J18154)
1、本科及以上学历，具备计算机、人工智能、数据科学等相关专业背景，了解主流AI技术及应用； 2、有产品管理经验，熟悉产品开发流程，具备良好的需求分析和项目管理能力； 3、优秀的沟通协调能力，能够有效整合多方资源推动项目落地； 4、具有创新意识和数据驱动思维，能够持续优化产品价值和用户满意度。
高端招聘顾问
1.5年以上高端人才猎聘经验，精通全流程人才寻访方法论 2.对新能源产业链有深刻理解，具备行业优质人才资源储备 3.复合型背景优先（猎头公司资深顾问+甲方企业HRBP经验） 4.较好的人际沟通能力和高强度工作承压能力 5.结果导向型思维，能够独立完成关键岗位的人才交付
NPI资深工程师
学历专业：本科及以上学历，电子、机械、机电、自动化等相关专业； 工作经验：5-10年以上电子/硬件行业NPI、PE或制程工艺相关经验，有完整新品导入项目经验者优先； 技能要求： 熟悉电子产品组装/PCBA工艺流程（SMT→DIP→组装→测试）； 能读懂原理图、PCB结构图纸及BOM； 熟悉DFM/DFA理念，了解8D、5Why、鱼骨图等问题分析工具；
高级招聘经理
1.统招本科及以上学历，6 年以上招聘经验，2 年及以上招聘团队管理经验。 2.有第三方检测 / 计量 / 实验室行业招聘经验，熟悉 CNAS/CMA 相关岗位持证要求、行业人才结构。 3.熟悉化学、仪器分析、微生物、安规、新能源、体系、实验室管理等岗位招聘难点，拥有行业寻访渠道与人脉。 4.具备高端技术、管理岗独立寻访与谈判能力，擅长管理猎头供应商、统筹大型招聘项目。 5.数据思维强，目标感突出，能适配多实验室并行招聘的高压工作。 6.有人才地图搭建、校企合作、新能源实验室全国招聘经验优先。
招聘资深专员
1：本科及以上学历，5年及以上全职招聘经验，具备独立搭建、优化招聘体系经验，有中大型企业统筹招聘、高端岗位攻坚经验优先。新能源行业（光伏、储能、电动汽车、电池、电力电子、智能制造等）优先。 2：具备成熟的体系化招聘思维，能自主梳理流程、建立标准、优化问题。: 3： 拥有优秀的全局统筹、跨部门沟通及资源整合能力，可同时推进多线招聘任务，抗压性强、结果导向。 4： 对招聘数据高度敏感，擅长以数据复盘、分析问题、驱动招聘效能提升。 5： 熟练掌握各类招聘渠道，具备优秀的人才甄别、沟通谈判能力。
软件高级工程师
1.学历与专业：本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机、测控技术与仪器等相关专业； 2.工作经验：3年及以上电池BMS固件开发经验，有储能电池、车载动力电池、消费类锂电池 （如笔记本/手机）相关经验优先； 3.技术能力： 熟练使用C语言进行嵌入式固件开发，掌握KEIL、IAR等开发工具； 熟悉电池充放电原理、SOC/SOH估算算法（如库伦计法、卡尔曼滤波），了解电池保护机制（过充/过放/过流/过温)； 具备嵌入式系统调试能力，能使用示波器、逻辑分析仪排查固件与硬件的通讯 （如12C、SPI、CAN)问题； 掌握模块化、分层式的固件设计思路，能独立完成需求分析到固件交付的全流程； 具备数学建模基础，能优化SOC/SOH算法精度者优先; 4.其他：具备良好的问题排查能力、沟通能力，能承受一定的项目交付压力
硬件高级工程师
1. 全日制本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业，3年以上硬件开发经验； 2. 必须具备以下至少一类经验，两类都做过优先录用：移动电源 / 快充协议（PD/QC/SCP/FCP 等） / 多口充电器硬件开发经验；储能电源 / BMS 电池管理系统开发经验，熟悉TI等主流BMS AFE/电量计芯片方案； 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，具备4层及以上PCB设计经验，熟悉大电流路径与散热设计； 4. 深入理解锂离子/磷酸铁锂/三元电池特性，掌握过充/过放/短路/过流/温度保护原理及实现； 5. 熟悉被动/主动均衡电路设计及参数计算； 6. 具备EMC、ESD、浪涌等防护设计及整改经验； 7. 熟练使用示波器、电子负载、可编程电源、电池模拟器等测试设备； 8. 需具有量产移动电源（如22.5W/65W/100W）或便携储能产品完整开发经验。
职能运营
机械/结构/电气/研发；机械设计类/自动化类/机电类/电气类/模具设计与制造/车辆工程热能与动力工程/材料成型及控制工程/工业设计/材料力学等相关专业；计算机类/电子信息类/通信类/电子工程类/电气类/大数据/电力/车辆工程等相关专业；本科/硕士/博士
BMS硬件工程师-能源科技(J11916)
1、本科及以上学历，电子科学与技术、自动化、电气工程、通信工程等理工科专业； 2、具备3年以上BMS硬件经验，熟悉储能或数据中心应用背景者优先； 3、熟练掌握电力电子基础理论，具备高压漏电检测、AFE芯片应用、保护电路设计等实战能力； 4、熟练使用PADS、Altium Designer或Cadence等主流EDA工具进行原理图与PCB设计； 5、熟悉锂离子电池电化学特性及充放电管理逻辑，了解IEC 62619、UL 1973等电池安全标准。
项目管理/产品工程师
1、英文6级以上，良好的英文读写能力（不要求口语），有负责苹果产品项目管理经验者优先 2、 精通项目管理相关知识 3、 熟悉公司项目管理流程/试产流程/量产导入流程/不良分析流程 4、熟悉公司安全管理/品质管理等相关制度 5、带过一个以上的项目从立项到量产
计量工程师
1.本科及以上，3年以上制造业计量经验； 2.熟悉ISO 10012、MSA及Minitab； 3.持注册计量师或CNAS/16949内审员资格者优先。
有色金属研究员(铜、铝方向)-集团总部(J20953)
1、本科及以上学历，金融、经济、统计、冶金、材料等相关专业，具备2年以上铜、铝等有色金属商品期货研究经验； 2、熟悉铜和铝的市场特性、期货市场规则及生态，具备铜、铝产业链（矿山、冶炼、加工、贸易等）行业资源和调研能力； 3、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，可独立撰写高质量的研究报告及专题分析； 4、持有期货从业资格证书者优先。
采购开发工程师
1.学历：全日制本科及以上学历 2.专业：不限 3.经验：具备4-7年以上相关岗位工作经验 4.知识与技能： - 熟悉物料的生产工艺、成本构成、技术参数及应用环境 - 了解物料市场环境、企业内部资源、行业竞争对手状况 - 掌握二级供应商市场动态 5.软件技能：能够熟练操作Office办公软件 6.综合素质：具备优秀的沟通协调能力
售后工程师/高工-能源科技(J19373)
1、本科及以上学历，电气、自动化相关专业优先； 2、具备三年以上售后服务工作经验，有新能源/储能行业电气自动化产品售后维修经验者优先； 3、熟悉产品从导入、设计、生产到交付的完整流程，以及客户服务中从导入到确认的全流程； 4、掌握产品安装SOP、售后维修SOP，熟悉一次、二次回路，能熟练使用万用表、钳表等各类工具及常用绘图软件。 -
java开发工程师
深圳-光明区 | 不限经验 | 硕士以上 | ￥9-15k；深圳-光明区 | 不限经验 | 硕士以上 | ￥15-30k·13薪
可靠性测试工程师
1. 本科学历英语四级； 2. 熟悉电池产品和可靠性测试过程，有过第三方实验室或锂电池行业实验室工作经历为佳； 3. 熟悉实验室测试设备，熟悉测试标准，了解ISO/IEC 17025质量管理体系和CNAS认可要求 4. 责任心强和服务意识好，有较强的沟通能力和协调能力，抗压能力强
EHS工程师-电池二部(J17903)
任职要求: 1、安全工程、环境工程、消防工程等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉安全生产法规、ISO 45001、ISO 14001等体系；具备隐患排查、事故事件调查、应急预案编制等相关经验；持有注册安全工程师等证书者优先。 3、责任心强，执行力强，能推动问题闭环；具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作；逻辑清晰，具备较好的文字表达和报告撰写能力；抗压能力强，能适应多任务并行推进。
采购开发专员
供应商导入 2、新项目开发 3、材料降本 4、资源整合 技能/素质要求 1、掌握供应商开发导入流程 2、精通新供应商资料收集，包含协议、合同签署，以及合
品质工程师（电子料）
1、大专及以上学历，微电子、材料、物理、化学、工业工程、质量管理等相关专业。 2、三年以上半导体（晶圆制造/封装测试）质量工程师经验。 3、熟悉封装测试或晶圆制造工艺流程及检验标准。 4、熟练掌握FMEA、APQP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等质量工具。 5、熟悉ISO 9001，了解IATF 16949或VDA 6.3者优先。 6、逻辑清晰，沟通协调能力强，具备责任心与抗压能力。
大专储备技术员-欣旺达电子（金华）
大专学历，不限经验，理工科相关专业（如电子信息工程、机械制造及其自动化、计算机科学与技术等）优先; 2、有一定的学习能力和动手能力，对设备技术岗
南京欣旺达设备技术员（实习）可转正 150-200元/天
：初中及以上，工作简单易上手。 【工作环境】：中央空调车间，坐班（少部分站班），
滁州经验不限学历不限 含销售性质 贷款顾问
中山经验不限学历不限 四人间宿舍，顶级环境 纯包吃住，不需要交费；广州 5-10年学历不限 纸样 洛丽塔
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陆世江 招聘经理 · 5年
⒈学历:初中以上文化 ⒉证件:持本人有效身份证原件（有效期半年以上） ⒊年龄:18-39（女）18-39（男） 4.男孩子不能有纹身，刀疤，烟疤，染发，大伤疤 二、
嵌入式软件资深工程师（英语）招聘_欣旺达电子招聘 - 智联招聘
1、本科及以上学历计算机、电子等相关专业，10年以上嵌入式开发经验；2、具备英语口语能力，英语可作为工作语言； 3、具有丰富的项目经验，以及独立带领团队经验； 4、熟悉BLE开发，熟练掌握BLE相关知识； 5、掌握Git、SVN等协同开发工具； 6、有电容笔、鼠标、运动传感器开发经验者优先； 7、有多种MCU芯片开发经验，掌握HID者优先。 ### 工作地点 深圳********** ###
工艺工程师-泰国-动力
芭提雅 | 应届毕业生 | 不限学历 | 全职 | 面议 | 来源：***；深圳 | 不限经验 | 不限学历 | 全职 | 面议 | 来源：***；深圳 | 不限经验 | 不限学历 | 全职 | 面议 | 来源：***
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流程专家-能源科技
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董事长、CEO
赵鹏，看准科技集团创始人、BOSS直聘创始人、董事长兼CEO。赵鹏先生拥有逾16年互联网行业经验及逾22年人力资源服务经验，是一名资深人才专家。赵鹏先生毕业于北京大学法律系，曾在部委机关工作多年，曾担任中国青年志愿者协会项目发展部长。2013年创立看准科技集团。集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿。
PCB Layout工程师 面议
熟练使用PADS、中望CAD、CAM350等相关设计软件，独立完成PCB设计，PCB拼板设计、Gerber处理，并对交付结果负责；2、看懂元器件规格书，完成元器件PCB封装制作和元器件库管理；3、良好沟通协调能力，能与客户有效沟通；4、具备良好的英语读写能力，看懂英文资料；5、熟悉office办公软件应用，能完成PPT相关报告