光合及目
1lux.xyz
← 返回列表
仿真平台

一湃(北京)智能科技有限公司

公司名称:一湃(北京)智能科技有限公司 核心产品和业务:主攻具身智能底层基础设施与工业自动化控制系统。核心绝活是基于“云雾自动化(Cloud Fog Automation)”和“云边端协同”架构,打造面向工业机械臂和人形机器人的具身智能底座与全栈调度平台。解决工业产线中传统机器人无法胜任的复杂、柔性及精细化作业(如半导体封装夹取等)需求。 公司CEO及高管:纯正的“海归+北大/中科院”顶配科学家天团。 庞智博:核心大脑。前瑞典ABB资深主任科学家、瑞典皇家理工学院(KTH)博导。工业4.0及“云雾自动化”概念的原创提出者,深谙控制-通信-计算协同设计,兼具全球头部工业界大厂与顶尖学术圈双重背景,主导开发机器人具身智能大模型平台。 刘禹:中科院自动化所/沈阳自动化所研究骨干,瑞典林雪平大学博士。主攻云原生机器人与5G物联网,曾主导研发全球首个5G融合的云边端协同机器人开源调度框架(roboKube),是具身智能系统落地的实权操盘手。 兰大鹏:挪威奥斯陆大学博士后,边缘计算与优化控制器领域的青年领军专家。专注于将算法从云端与本地进行灵活协调,负责新一代具身智能机器人“小脑/大脑”控制器的研发落地。 融资情况:目前公司在资本市场处于相对“水下”的潜行状态,公开渠道暂无确切的商业融资宣发。但基于其实力底盘(参考兰大鹏、刘禹此前在辽河实验室单独立项即可获 **800万元** 资金支持),这种级别的院士/科学家天团下场,首轮/天使轮融资保守估计在数千万元起步。(实操建议:作为水下保密项目,准确融资估值需你在对接客户HR/业务线时直接敲定,适合拿来做独家打栈位)。 公司优势: 1. 技术护城河深不可测:不盲目跟风卷大模型,而是从“云雾计算”与“云边端协同”的底层架构切入,这是庞智博团队引领行业的原创范式,自带极高的技术壁垒。 2. 产业资源与落地场景极佳:自带ABB、爱立信等全球头部工业企业的落地基因,且依托中科院及辽河实验室等重工背景,能直接触达国内最核心的重工业与高端装备制造真实场景,直接在产线上“炼丹”。 团队人数及规划:早期精锐研发团队规模约在 20-50 人左右(参考刘禹及兰大鹏过往带队规模及初创节点),目前已从实验室跑通闭环,正处于走向全面商业化的极速扩张期。 研发节点:自主研发的新一代工业具身智能控制系统已完成从0到1的突破(相关技术曾在2025全球工业互联网大会亮相),目前正处于将“具身智能底座”向半导体封装检测、工业物料抓取等真实产线大规模铺开的量产部署关键期。 公司地址:北京(主阵地,依托中关村/北大/中科院人才圈),部分研发及场景测试大概率与沈阳(中科院沈自所/辽河实验室工业场景)有深度联动。 **人才画像,公司可能喜欢怎样的人?**: * 偏好“名校出身+硬核工程”的实战派。喜欢 C9/985 或海外名校背景,要求不仅理论扎实,还得能在真实工业产线上写代码、调机器。 * 重点盯防:具备 5G/IoT 边缘计算、ROS2/RTOS 实时操作系统、具身模型端侧部署、运控算法(MPC/WBC)及多模态融合经验的人选。 * 气场契合度:抗压能力强,能适应科学家团队极度严谨的学术思维,有“从实验室带到量产线”工程化经历的人选最吃香。 **技术与业务血肉:底盘技术栈是什么?当前真实的业务卡点在哪?**: * **底盘技术栈**:云原生架构(Cloud-native)、边缘计算、5G QoS控制通信、端到端仿真学习/模仿学习、ROS2、基于多传感器融合的工业控制算法。 * **业务卡点**:学术派创业的通病——如何将实验室里极其完美的“云雾自动化控制论”,真正做成低成本、高鲁棒性、适配国内各类非标且粗糙的工业环境的标准化工程产品。Sim2Real(仿真到现实)的 Gap 、硬件本体的适配以及极高标准的实时性(微秒级控制闭环)工程化落地是当前的流血点。 **组织骨架与动脉:实权派是谁?团队情绪基本面如何?**: * **实权派**:庞智博是技术灵魂与战略定海神针;刘禹和兰大鹏是冲在一线拥有绝对科研自主权与用人权的业务/研发操盘手。 * **情绪基本面**:弹药充足、心无旁骛。团队处于“干大事”的亢奋期。高管全是大牛,内部探讨极其专业、严谨。对代码工程质量和算法极限要求极高,不适应“高压学术探讨+极致工程落地”双重标准的人容易水土不服。

嵌入式软件负责人

100万以上北京Exa · 2026-08-13
查看 →

AI研究院专家

4-6万北京Exa · 2026-08-13
查看 →

FEP/MD 算法开发

35-65k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

技术型工艺包产品总监(具身智能精密制造工艺包)

35-65k北京Exa · 2026-08-13

】 - 本科及以上,机械、自动化、机器人、计算机等相关专业。 - 有5年以上机器人或离散自动化工艺包产品经验,主导过工艺包产品从0到1的全流程 - 有10人以上团队管理经验,优秀的跨部门协作与沟通能力。 - 深度理解柔性精密制造行业,熟悉AI在工业场景的应用逻辑。 您将收获: 1、薪酬竞争力:现金+期权总包对标一线大厂,早期期权池充足 2、技术护城河:深入制造业真实场景,挑战具身智能技术极限 3、决策影响力:早期核心成员,直接向创始人团队汇报,参与技术路线制定

查看 →

融资总监

30-60k北京Exa · 2026-08-13

】 1. 学历:本科及以上学历,985/211或海外名校优先,硕士优先。 2. 经验:8年以上融资/投行/投资经验,有硬科技/高端制造/AI领域融资经验优先。 3. 融资能力:拥有可直接触达的投资人资源,独立主导过至少2轮股权融资,累计不低于1亿元,且每轮均完整经历从投资人触达到资金交割。 4. 其他能力:能独立搭建财务模型,精通交易架构设计、条款谈判、尽调配合及交割执行,熟悉人民币及美元基金投资逻辑。 5. 行业认知:对具身智能、机器人产业链有深刻理解,能独立撰写行业分析并判断技术商业化拐点。 6. 特质:有创业心态,强执行力,适应早期公司快节奏与不确定性,具备从0到1搭建融资体系的能力。 7. 严守商业机密与职业道德,无利益冲突及竞业限制。

查看 →

元璟被投-具身机器人公司-PR负责人

30-60k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

AI大模型评测产品经理

30-60k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

机械工程师(手术机器人)

25-40k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

财务报告经理

25-40k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

财务总监

20-40k北京Exa · 2026-08-13

1.经验:8年以上资本市场、投融资或企业财务管理经验。 2.背景:硬科技、机器人、AI或智能制造企业背景优先,熟悉研发型企业成本结构与融资节奏。 3.融资:主导过硬科技企业2轮以上融资,或具备头部FA/投行/投资机构丰富交易架构与谈判经验,或早期科技公司CFO完整经历,熟悉VC/PE投资逻辑、尽调流程及交易架构设计。 4.管理:熟悉研发型企业财务特点,具备税务筹划及高新企业/专精特新申报实操经验,熟悉政府补贴项目申请流程。 5.特质:创业心态,强执行力、资源整合与跨部门协同能力,适应早期公司快节奏。 【加分项】 1.产业资本战略投资或并购经验。 2.硬科技赛道知名项目融资案例。 3.IPO 筹备、并购重组或上市经验、股权激励方案设计及公司治理经验

查看 →

机械结构工程师

20-50k北京Exa · 2026-08-13

】 1.本科及以上学历,机械、机器人或相关专业,5年以上机器人领域机械设计经验 2.有协作机械臂、AGV/AMR或人形机器人完整开发及量产落地经验者优先 3.精通SolidWorks三维建模、工程制图及仿真分析,能通过仿真指导结构优化与减重设计 4.了解机器人运动学与动力学基础,理解URDF/SDF格式,能与算法团队协同进行运动规划验证与虚实迁移 5.熟悉伺服电机、减速机、丝杆、导轨、轴承、力传感器等核心传动与执行部件的选型 6.具备扎实的力学基础,熟悉铝合金、碳纤维、工程塑料等材料特性及CNC、钣金、注塑等加工工艺 7.具备OEM/ODM工厂对接及量产导入经验,有创业精神,适应快速迭代节奏,对具身智能有强烈热情

查看 →

平台与交付管理工程师

20-50k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

大模型推理工程师

20-50k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

NPI工程师(A210840)

15-25k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

AI产品销售经理 (指挥中心方向)(J10456)

15-25k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

机器人产品经理 - 沈阳

12-25k南京Exa · 2026-08-13

】 1.本科及以上学历,计算机、人工智能、机器人、自动化、机械等相关专业优先。​ 2.有3年以上产品经理工作经验,有机器人、工业自动化、人工智能等相关领域经验者优先。​ 3.有完整的产品开发0-1全周期经验,有成功的商业化产品落地案例优先。 4.熟悉产品开发流程,具备较强的产品规划、需求分析、产品定义、版本管理能力。 5.具备敏锐的市场洞察力和商业敏感度,有创新思维和解决问题的能力。 6.具备良好的逻辑分析能力、沟通能力,有较强的项目管理能力和文档撰写能力。 7.对具身智能和机器人有浓厚兴趣,有创业热情和足够强的自驱力。

查看 →

采购专员/助理

10-15k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

高级行政专员/总经理助理

7-13k北京Exa · 2026-08-13
查看 →

人力资源专员/招聘专员

7-12k北京Exa · 2026-08-13

】 1.本科及以上学历,1-3年HR全职经验,科技/互联网公司背景优先。 2.有招聘全流程实操经验,熟悉主流招聘渠道运营。 3.熟练使用Office及飞书/钉钉,具备基础数据处理能力。 4.细致严谨、保密意识强、沟通协调能力强。 5.适应初创快节奏,能接受一人多岗、灵活派活。

查看 →

销售总监

面议北京Exa · 2026-08-13
查看 →