共生知行
共生知行由浙江大学与西湖大学联合培养博士丁鹏翔创立，定位为面向双足人形机器人的全身智能基座模型公司。核心团队来自智源研究院、港科大、极佳视界、小米、达摩院、蚂蚁、清华等机构，均为博士研究者。公司探索从视觉等感知信息到机器人全身动作输出的端到端技术路线，提出Direct Perception Control模型，取消中间运动表示层，直接将视觉、语言、体态、动作历史和执行反馈映射到可执行的关节与手部目标。团队曾获AAAI-26杰出论文奖（ReconVLA），主导的VLA-Adapter开源项目在GitHub获超2200星。
商业化增长负责人
1.基础背景 本科及以上，5–10 年 ToB / 开发者平台 / SaaS/MaaS 增长负责人经验； 有 AI、云服务、开发者生态、API 平台商业化经验优先；同时具备国内 + 海外增长操盘经验。 2.核心业务经验 操盘过开发者平台、API 服务、云原生、大模型服务增长，懂开发者用户心智； 同时兼顾长尾个人开发者流量与中大型企业客户转化两种商业模式； 具备从 0 到 1 搭建增长体系经历，有可量化的业绩案例（营收增长、付费客户规模、CAC 优化）。 3.能力要求 精通增长全链路：投放、社区运营、内容生态、线索培育、客户生命周期运营； 极强数据分析能力，能够独立搭建增长指标体系，以实验驱动决策； 具备跨团队协同能力，可以联动研发、产品、销售落地策略； 英文商务沟通流利，熟悉海外开发者生态（Github、Discord、X、HuggingFace 社区）。 4.加分项 熟悉大模型推理、MaaS 平台、Token 计费商业模式 接触过 OpenRouter、Together AI和国内同类聚合大模型平台 拥有海外开发者社区、AI 应用创始人资源 具备创业公司商业化高速扩张经验 ###
具身智能算法工程师
必备条件： 1.真机部署经验：具备六轴/七轴协作机械臂的完整项目经历，覆盖数据采集、模型训练、真机部署全流程；有真实场景中视觉偏移补偿、动作延迟建模、接触力误差修正等工程问题的实际解决经验。 2.算法研发经验：完整负责或深度参与过至少一项基于 HIL-SERL、VLA、UMI 或真实机器人强化学习（real-robot RL）的具身智能项目，对算法原理、训练技巧及部署瓶颈有深刻理解。 3.数据工程经验：具备具身数据采集系统的开发经历，熟悉原始数据的清洗、时空对齐、异常过滤与质量检测流程，能独立构建数据质检 pipeline。 教育背景： 1.计算机科学、机器人学、人工智能、自动化等相关专业本科及以上学历，硕士/博士优先。 加分项： 1.熟悉 ROS2 / Isaac Gym / MuJoCo / LeRobot 等机器人仿真与开发框架； 2.具备力控/阻抗控制、操作空间控制（OSC）或遥操作系统的实际开发经验； 3.在机器人顶会（RSS、ICRA、IROS、CoRL 等）发表过相关论文，或主导过开源项目； 4.对扩散模型（Diffusion Policy）、Transformer 策略网络或视觉-语言-动作（VLA）模型有深入研究与落地经验。
感知融合算法
1.本科及以上学历，计算机、电子信息、软件或自动控制等相关专业 2.有较强的编程和算法实现能力，算法基础扎实，掌握常见的设计模式，具有良好的代码风格和质量意识，能独立完成算法模块设计、开发和测试； 3.优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情； 4.具有较强的执行力，良好的沟通能力和团队合作能力； 5.满足以下一个或多个条件，包括但不限于： 1.熟悉Linux系统下的C/C++开发，熟悉ROS编程，有大规模代码调试经验，熟悉gdb等开发调试工具 2.熟悉SfM，SLAM等相关理论及技术，熟悉视觉、激光雷达、IMU、GPS等一种或多种传感器融合定位及建图算法 3.熟悉车辆动力学模型，熟悉运动规划的基本处理方法,有机器人，AGV或无人机等设备运动轨迹规划经验者 4.熟悉深度学习、强化学习相关算法，例如RNN、DeepQ-Learning等，有无人驾驶、机器人行为决策/路径规划经验者优先；
内容增长运营（AI方向）
】 - 1年以上B端 / C 端产品内容获客经验： 有成功的内容营销案例，熟悉客户的决策路径和内容需求。 - 完整的产品增长经验： 有通过视频、矩阵、策划提升产品曝光与获客的成功经验。 - 高度自律，有创业意愿，自驱力强。 - 有销售团队合作经验，熟悉如何通过获取高质量线索（加分项）。 【你将获得】 - 不做简单执行，而是真正对内容效果和增长结果负责； - 拥有较大的自主决策空间，可以主导选题、策略和增长实验； - 从流量获取到用户转化，完整参与内容增长链路的搭建与优化； - 持续积累短视频增长、内容营销和用户增长的实战经验； - 将自己的创意快速推向市场，并通过真实数据验证价值； - 打造可复用的内容增长方法论，沉淀个人核心竞争力； - 与高执行力团队一起工作，在快速成长中获得更大的发展空间。
高级招聘专员
1、 具备人工智能、机器人、软硬件系统开发等高新技术企业任职经历，3年及以上技术类人才招聘经验。 2、 熟悉产研类职位要求，包括软硬件开发、算法、嵌入式系统、产品设计等岗位工作内容及技术要求，内部沟通力强，能快速准确理解招聘需求。 3、 对AI及机器人行业的发展充满热情和好奇心，了解基础知识和技术框架，主动学习最新的技术发展，持续更新对AI及机器人行业广度和深度的了解。具备在前沿行业建立广泛人脉的主动性和敏锐度。 4、 熟练利用常见招聘渠道和技术人才社区搜索和识别候选人。能从行业动态发展中，获取人才流动和关系网络信息。 5、 具备良好的职业素养，掌握专业的面试技术和背景调查的方法，能快速识别候选人，甄别信息可信度和个人价值。 6、 深刻理解公司的职业价值，有效地向候选人传递雇主价值，影响候选人的决策。 7、 喜欢AI创业企业的扁平化管理和自主空间，具备很强的自驱力，心态乐观积极，执行力强，有韧性。 8、 全日制本科及以上学历，不限专业，理工科专业背景优先。
海外开源生态合作经理(A146423)
1. 本科及以上学历，3年以上海外开源生态、开发者社区、生态BD相关工作经验，AI/云原生/SaaS赛道优先； 2. 熟悉开源社区运营流程与规则，了解大模型、MaaS、模型网关相关业务场景； 3. 具备独立生态拓展、商务谈判、项目落地能力，擅长跨部门协同推进项目； 4. 具备流量思维与商业思维，能够通过开源生态赋能业务增长； 5. 有开源项目运营、AI生态资源、海外生态对接经验者优先。
新媒体运营
1. 本科及以上学历，1-3年新媒体运营相关经验，优秀应届生、有自媒体运营经验者优先； 2. 熟悉各大新媒体平台运营规则与流量逻辑，具备独立选题、文案创作、内容输出能力； 3. 熟练使用剪辑、排版工具，具备短视频、图文内容制作能力，有爆款内容产出经验优先； 4. 具备流量思维、用户思维，执行力、学习力强，能够根据数据优化运营策略； 5. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的跨部门沟通协作能力，有品牌、电商运营经验者优先。
海外KOL商务BD经理(A14716)
1. 大专及以上学历，2-4年海外KOL商务BD、海外媒介投放、跨境达人渠道合作、品牌出海营销相关工作经验，有AI工具、大模型、科技数码、跨境智能产品、企业出海服务赛道经验者优先。 2. 熟悉TikTok、YouTube、Instagram、知乎海外版、掘金海外社区等海外平台AI科技垂类生态，精通海外AI博主、技术测评KOL、数码科技网红的内容风格、合作模式及海外报价体系，可独立完成海外AI内容共创、跨境测评种草、海外商业合作对接全流程落地工作。 3. 具备优秀的数据思维、海外投放成本管控意识，熟知AI智能产品、数码工具、大模型产品的海外种草逻辑、跨境内容曝光及用户转化逻辑，能够依托海外营销数据迭代达人合作方案，有效提升品牌海外知名度、海外精准获客及投放ROI。 4. 逻辑思维清晰，具备出色的跨境商务沟通、涉外谈判及问题解决能力，抗压性强、结果导向，可同时并行推进海外达人测评、跨境内容合作、品牌海外宣发、海外直播落地等多类项目，高效处理海外跨渠道对接、时差沟通、项目落地突发问题。 5. 拥有丰富的海外AI科技、数码测评、人工智能垂类KOL达人、海外本土MCN机构、海外科技媒体一手资源，具备AI工具、大模型产品、智能数码产品品牌出海达人种草、海外全案营销落地经验者优先。
视觉设计师
职责描述： 1、大专及以上学历，电气、自动化、计算机等相关专业； 2、3年及以上视觉或自动化相关工作经验； 3、了解机器视觉原理，熟悉机器视觉应用； 4、有相关机器视觉编程经验优先考虑； 5、有ABB、FANUC、KUKA等机器人使用经验优先考虑； 6、有PLC应用经验优先考虑。
招聘专员
硬性必备 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、3年及以上专职招聘HR工作经验，必须具备人工智能、硬科技、智能制造、软件研发类公司任职经历； 3、熟悉技术岗招聘逻辑，了解研发、算法、嵌入式、产品岗位基础工作内容，能够精准识人、筛选简历； 4、熟悉各大招聘渠道规则，懂offer洽谈、薪酬沟通、候选人背调全流程，执行力强。 加分项 1、有机器人、AI人工智能、高新研发企业招聘经验优先； 2、擅长中高端技术岗、研发管理岗招聘，手里自带技术人才资源池优先； 3、具备创业公司人力招聘全盘经验，熟悉高新科技行业人力用工规则。
董事长、CEO
赵鹏，看准科技集团创始人、BOSS直聘创始人、董事长兼CEO。赵鹏先生拥有逾16年互联网行业经验及逾22年人力资源服务经验，是一名资深人才专家。赵鹏先生毕业于北京大学法律系，曾在部委机关工作多年，曾担任中国青年志愿者协会项目发展部长。2013年创立看准科技集团。集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿。